Jonathan Garneau
Avocat - Québec
Me Jonathan Garneau exerce au sein de l’équipe de droit du travail et de l’emploi ainsi qu’en droit de l’éducation.
Dans le cadre de sa pratique, il est appelé à intervenir dans les différents domaines du droit du travail, dont la santé et sécurité au travail, les rapports du travail individuels et collectifs, les normes du travail ainsi qu’en matière de harcèlement psychologique. Il représente et conseille notamment des organismes publics, des centres de services scolaires et des entreprises privées.
Me Garneau assiste également les employeurs en matière de droit de l’immigration en les accompagnant dans le cadre des procédures d’obtention et de renouvellement de permis de travail pour leurs employés.
Avant d’entamer ses études en droit, il a complété un baccalauréat en études internationales et langues modernes à l’Université Laval.
Il détient une maîtrise en administration des affaires (MBA) et il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).
Détails de la formation
Maîtrise en administration des affaires, MBA, Université Laval, 2021
Baccalauréat en droit, LL.B., Université Laval, 2016
Baccalauréat intégré en études internationales et langues modernes, B.A., Université Laval, 2014
Domaines de pratique
Industries
Publications
Articles
- 2022 – Prévention en milieu de travail : comment se préparer au régime intérimaire
- 2021 – Plan d’immigration du Québec 2022 : des assouplissements bienvenus en faveur des employeurs du secteur manufacturier
- 2021 – La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail entre en vigueur : ce qu’il faut absolument savoir
- 2020 – Présentation du projet de loi no 59, Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail : changements majeurs à prévoir
- 2020 – COVID-19 – Mise à jour du 28 avril 2020 – Réouverture graduelle de plusieurs secteurs économiques
- 2019 – Agences de placement de personnel et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : un nouveau Règlement change la donne, préparez-vous
- 2019 – Et si vos archives municipales donnaient accès à des renseignements de nature confidentielle fournis par vos contractants?
- 2019 – Pas de double compensation pendant la période estivale pour les enseignants ayant droit à une indemnité de remplacement du revenu
- 2019 – Salariés au pourboire dans le milieu de la restauration : la Cour d’appel se prononce
Nouvelles
Autres publications
2022 – « L’après-Kativik : les effets de l’arrêt de la Cour d’appel et son application par les tribunaux », coauteur avec Paule Veilleux, dans Barreau du Québec, Service de la formation continue, Développements récents en droit du travail en éducation, vol. 513, Montréal, Éditions Yvon Blais, p. 51 à 77.
2022 – « Commentaire sur le Projet de loi 9 – La protection de l’élève sort de la cour des écoles », coauteure Andrea Talarico, Repères, Septembre 2022, Éditions Yvon Blais, EYB2022REP3498.
2021 – « Des plages d’Honolulu au chalet en Estrie : le télétravail est-il un droit ou un privilège? » , coauteure Raphaëlle Renzo-Gaudet, Proforma, Volume 91, juin 2021, p. 17.
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