Les fêtes de bureau de fin d’année sont sans aucun doute une belle occasion pour les employeurs de souligner les bons coups des employés, les remercier pour leur contribution à l’entreprise et offrir à l’ensemble du personnel l’occasion de se rassembler dans un cadre moins formel qu’à l’habitude.

Pour s’assurer du succès de l’événement et éviter la survenance de situations malheureuses, quelques rappels sont de mise.  

Lorsqu’un assuré demande à être indemnisé, la simple possibilité que cette demande relève de la police d’assurance enclenche l’obligation, pour son assureur, de le défendre dans un litige. Cependant, il se peut qu’une réclamation porte sur des dommages non couverts, alors que d’autres le sont. Dans ce cas spécifique, l’assureur doit-il assumer les frais de défense associés à l’ensemble des postes de réclamation ou peut-il exclure d’emblée ceux reliés à des dommages non couverts?

Le livre fournit des outils aux intervenants en gestion contractuelle afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques d’affaires.

Depuis plus de 16 ans, Langlois Avocats assure la mise à jour du livre Le droit du travail du Québec, publié aux Éditions Yvon Blais.

La journaliste Catherine Charron du journal Les Affaires discute avec notre associé Marc-Alexandre Hudon des obligations des employeurs face à leurs employés.

Félicitations Sandra, que ton étoile continue de toujours briller autant!