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Les coûts dus aux soins ou à l’omission de soins : la CLP met fin au débat1

La Commission des lésions professionnelles (CLP) avait récemment formé un banc de trois commissaires, afin de mettre fin à une controverse jurisprudentielle sur l’application de l’article 327(1) de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) en matière d’imputation. Ils ont rendu leur décision : lorsqu’un travailleur est victime de complications découlant des soins reçus pour une lésion professionnelle, l’employeur pourra demander que les coûts associés à ces complications soient transférés à l’ensemble des employeurs, à une condition…

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Les « partys de Noël de bureau » et les médias sociaux : quand les amis de mes amis… ne sont pas mes amis!

Les premiers flocons de neige sont déjà tombés. Les décorations ont rempli les magasins et les stations de radio font tourner des chansons de Noël… Tous les signes sont présents : le « party de Noël » du bureau approche à grands pas!

Malgré le caractère convivial et informel du « party de Noël », les employeurs doivent demeurer vigilants, car plusieurs situations problématiques peuvent naître lors de cet événement.

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Cochez oui, cochez non : serez-vous poursuivi par la RBQ pour fausse déclaration?

Depuis quelques mois, la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) multiplie les poursuites pénales contres des entrepreneurs en construction pour fausse déclaration auprès de la RBQ au moment d’obtenir, de renouveler ou de modifier leur licence d’entrepreneur en construction, et ce, pour un oui ou un non. Avez-vous relu votre formulaire complété avant de l’envoyer à la RBQ?

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