Isabelle Montpetit

Avocate
Principaux domaines de pratique
Droit du travail et de l'emploi, Conseils stratégiques RH, Droit de l'emploi, Droits de la personne et discrimination, Relations de travail
Barreau du Québec 2001

Isabelle Montpetit possède plus de 25 ans d’expérience en droit du travail et en santé et sécurité du travail. Elle a développé au fil de sa carrière une expertise approfondie en matière de gestion des lésions professionnelles, de prévention et de conformité en santé et sécurité du travail, de relations de travail et de gestion stratégique des dossiers auprès de la CNESST ou du Tribunal administratif du travail. Son parcours se distingue par la combinaison d’une solide expertise juridique, d’une importante expérience de gestion, d’une connaissance approfondie des réalités des employeurs et d’une capacité reconnue à vulgariser des enjeux juridiques complexes. Ses clients apprécient son approche rigoureuse, pragmatique et orientée vers les solutions.

Son expertise couvre notamment l’imputation des coûts et les demandes de partage auprès de la CNESST, la gestion des dossiers médicaux et de l’absentéisme, les lésions professionnelles, les normes du travail, le harcèlement psychologique ainsi que l’équité salariale. Elle intervient tant dans l’analyse juridique de dossiers complexes que dans l’élaboration de solutions pratiques adaptées aux réalités des organisations.

Avant de se joindre à notre équipe, Isabelle a exercé pendant près de deux décennies au sein de la Corporation des concessionnaires d’automobiles du Québec (CCAQ), où elle a notamment agi à titre d’avocate spécialisée en droit du travail et en santé et sécurité du travail, de directrice des affaires juridiques et de directrice de la Mutuelle de prévention. Elle a notamment dirigé des équipes de professionnels, participé à l’élaboration de stratégies juridiques et organisationnelles et conseillé une importante clientèle d’employeurs dans la gestion d’enjeux simples ou complexes.

Active au sein du Barreau du Québec, Isabelle agit à titre de membre du Groupe d’experts sur les normes, l’équité, la santé et la sécurité du travail, où elle a contribué aux réflexions portant sur l’évolution des pratiques et des enjeux liés au droit du travail et à la santé et sécurité du travail. Elle siège également au Comité de la justice administrative où elle contribue aux réflexions et aux échanges portant sur les enjeux liés à la justice administrative et au fonctionnement des tribunaux administratifs.

Isabelle a conçu et présenté de nombreux webinaires et formations destinés à des employeurs, gestionnaires et professionnels, portant notamment sur la modernisation du régime de santé et sécurité du travail, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, l’imputation et les demandes de partage de coûts, la gestion de l’absentéisme, le harcèlement psychologique, les normes du travail, l’équité salariale et les constats d’infraction émis par la CNESST. Elle a par ailleurs contribué à des travaux de recherche et de mise à jour de publications juridiques spécialisées, notamment dans le cadre de travaux liés à la collection de LexisNexis portant sur la législation régissant la prévention des lésions professionnelles en droit québécois.

  • Barreau du Québec :
    • Membre du Groupe d’experts sur les normes, l’équité, la santé et la sécurité du travail, depuis 2018
    • Membre du comité sur la justice administrative, depuis 2024
  • Collaboratrice : « Fascicule 4 : Législation régissant la prévention des lésions professionnelles en droit québécois », dans JurisClasseur Québec, coll. « Droit du travail », vol. « Santé et sécurité du travail », LexisNexis, mise à jour août 2022.
  • Coauteure : « Qu’est-ce que la responsabilité criminelle des employeurs? », Affaires Automobiles, 30 septembre 2022.
  • Interviewée : Le principe des mutuelles de prévention de la CNESST et mutuelle de la CCAQ [entrevue télé], dans Virage, entrevue de Daniel Boudreault, Télé-Mag, 7 février 2023.

LL. B., Université Laval, 2000

Certificat, Sciences de la consommation, Université Laval, 1997

Certificat, Gestion des ressources humaines, Université Laval, 2007