Sixième formation en droit du travail et de l’emploi 2018 | Vivre une syndicalisation : savoir la prévenir, conjuguer avec un syndicat et même en tirer parti

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Huit formations en droit du travail et de l’emploi 2018

Vous êtes conviés à une série de huit formations qui vous permettront d’approfondir et d’actualiser vos connaissances sur des sujets d’intérêt pour votre entreprise.

Nous vous invitons dès aujourd’hui à vous inscrire à la sixième formation.

Demeurez à l’affût des prochaines formations :

Février 1re formation | Développements récents en non-concurrence et obligation de loyauté
Mars 2e formation | Développements récents dans le secteur de l’éducation
Avril 3e formation | Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement
Juin 4e formation | Santé et sécurité au travail
Septembre 5e formation | La gestion des dépendances 
Octobre 6e formation | Vivre une syndicalisation : Savoir la prévenir , conjuger avec un syndicat et même en tirer parti
Novembre 7e formation | Formation spécialisée dans le secteur de l’éducation
Décembre 8e formation | La portée du droit de gérance

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Sixième formation | Vivre une syndicalisation : savoir la prévenir, conjuguer avec un syndicat et même en tirer parti 

Cette formation s’adresse d’abord aux gestionnaires de ressources humaines d’entreprises syndiquées, à ceux qui anticipent une accréditation syndicale, ou à ceux qui désirent s’outiller afin de mieux composer avec les obligations qu’une syndicalisation impose à l’employeur, le tout dans une perspective de gestion proactive, moderne et humaine des relations de travail.

À titre de représentant de l’employeur, vous serez d’abord familiarisé avec le processus menant à la syndicalisation et serez en mesure de mieux comprendre quelles sont les conditions et les préoccupations des salariés favorisant l’organisation d’un syndicat. Au terme de la formation, vous serez davantage outillé pour faire face aux divers enjeux quotidiens ou ponctuels de la vie patronale/syndicale, serez plus efficient dans toutes vos interventions et pourrez mieux évaluer les conséquences des gestes posés. Notamment, nous aborderons l’exercice du droit de gérance patronal ainsi que les stratégies et manières de travailler et communiquer efficacement avec un syndicat, ses représentants et les salariés. Nous vous enseignerons les méthodes pour préparer et mener à terme une négociation moderne d’une convention collective, pour prévenir les conflits de travail et les plaintes de négociation de mauvaise foi. Finalement, au terme de la présentation, vous saurez comment prend fin l’accréditation syndicale.

Lieu et dates
Montréal
Jeudi 11 octobre 2018
Langlois avocats
1250, boul. René-Lévesque Ouest
20e étage

Québec
Jeudi 18 octobre 2018
Langlois avocats
Complexe Jules-Dallaire, T3
2820, boul. Laurier
13e étage
Horaire
8 h à 10 h • Déjeuner-formation

Places limitées
Aucuns frais d’inscription

Veuillez noter qu’une demande a été faite auprès du Barreau du Québec ainsi qu’à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour que ce déjeuner-formation soit reconnu en tant qu’activité de formation continue.

 La période d’inscription est terminée pour cette conférence.
Pour toute question ou tout commentaire, communiquez avec nous à l’adresse info@langlois.ca ou par téléphone avec Ghizlaine Lahrougui au 
+1 514 842 7827

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