Entrevue – Les outils de recrutement automatisé sont concernés par la «Loi 25»

Vous vous basez sur un logiciel de traitement automatisé de la donnée afin de décider si vous embauchez ou pas un candidat? N’oubliez pas de l’en avertir au plus tard au moment de rendre le verdict.

La journaliste Catherine Charron, qui signe la quotidienne RHÉVEIL-MATIN du journal Les Affaires, discute avec notre associé Marc-Alexandre Hudon des obligations des employeurs face à leurs employés.

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