
Catherine Biron
Avocate, Associée
Me Catherine Biron, CRHA, est associée au bureau de Langlois Avocats à Montréal. Elle conseille et représente les entreprises en lien avec tous les aspects du droit de l’emploi et des relations de travail.
Titulaire d’une maîtrise en droit du travail et en droits de la personne de l’Université Oxford, en Angleterre, elle représente et aide des entreprises en milieux syndiqué et non syndiqué, et conseille, représente et prête main-forte à des sociétés constituées sous le régime provincial ou fédéral, qu’il s’agisse de PME ou de grandes entreprises.
Me Biron s’occupe de relations de travail depuis plus de dix ans, et est reconnue pour son sens pratique et ses capacités à agir dans des dossiers complexes et sensibles. Elle agit dans le cadre de négociations de conventions collectives de même qu’en médiation et elle représente des entreprises devant toutes les instances reliées à la gestion des employés, ainsi que dans une vaste gamme de dossiers de relations de travail et de droit de l’emploi (griefs, recours civils, droits de la personne et allégations de discrimination, recours pour harcèlement ou autres allégations de contraventions aux normes du travail, lésions professionnelles, pour ne nommer que ceux-ci). Elle possède une connaissance approfondie et une approche pratique de la gestion du rendement, de l’absentéisme, des comportements problématiques au travail et des questions liées à l’invalidité ou à la santé au travail.
Me Biron est reconnue pour son approche avec les clients. Elle est aussi reconnue par ses adversaires pour son doigté. Elle est fréquemment invitée à prononcer des conférences ou à fournir des outils de formation pratique à des gestionnaires en ressources humaines/relations de travail.
Détails de la formation
Mini-MBA, Institut des cadres de McGill, 2019-2020
M.Jur. (maîtrise), Université Oxford, England, 2006
LL. B., Université de Montréal, 2004
Distinctions
- Lexpert® Rising Stars 2020 – Leading Lawyers Under 40
- Chambers Canada 2021
- The Best Lawyers in Canada 2021
- Benchmark Litigation Canada 2020
Dans le cadre de ses études de maîtrise à l’Université Oxford, Me Biron a reçu la bourse de l’Association du Barreau canadien et une bourse du Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture.
Domaines de pratique
Publications
Articles
- 2020 – Employeurs de juridiction fédérale, le nouveau Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail entre en vigueur dans quelques mois – préparez-vous!
- 2020 – Comment mobiliser un syndicat en contexte économique difficile
- 2020 – L’après-COVID-19 et la gestion du changement
- 2020 – COVID-19 : le décret 223-2020 sur les services essentiels et les risques juridiques en cas de contravention
- 2019 – Agences de placement de personnel et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : un nouveau Règlement change la donne, préparez-vous
- 2019 – Le Code canadien du travail fait peau neuve : aperçu des principales modifications à la partie III
- 2019 – Existe-t-il vraiment une obligation pour un employeur d’« accommoder » un travailleur incompétent? Doit-il lui offrir de le replacer ailleurs dans l’entreprise?
- 2019 – Le Code canadien du travail fait peau neuve : aperçu des principales modifications en matière de harcèlement et de violence au travail
- 2019 – Projet de Règlement sur les agences de placement de personnel : consultation en cours et impacts à prévoir
Nouvelles
Autres publications
2015 – « Maternité et paternité : deux concepts différents »
2014 – « Harcèlement psychologique au travail : il peut vous en coûter très cher »
