Marie-Hélène Jetté

Avocate, Associée

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Marie-Hélène Jetté

Avocate, Associée

Marie-Hélène Jetté, CRHA, est associée au bureau de Langlois Avocats à Montréal et elle est responsable du groupe droit du travail et de l’emploi. Elle compte plus de 20 ans d’expérience en matière de droit du travail et de l’emploi, de droits et libertés de la personne et de droit administratif. Elle s’intéresse particulièrement aux secteurs pharmaceutique et artistique et possède des compétences particulières en ce qui a trait au harcèlement psychologique, sujet sur lequel elle a donné de nombreuses conférences. 

Me Jetté intervient devant les tribunaux civils et plusieurs tribunaux administratifs. Elle représente et conseille fréquemment des employeurs en matière de harcèlement, de discrimination, de santé et sécurité au travail, de normes du travail et de cessation d’emploi, ainsi que sur des questions touchant les réorganisations et les ventes d’entreprises. Elle a également participé à plusieurs négociations en tant que représentante patronale ou conseillère spéciale.

Détails de la formation

LL.B., Université de Montréal, 1994

B.Sc., relations industrielles, Université de Montréal, 1991

Distinctions

The Legal 500 Canada: Labour and Employment (Canada), 2016

Domaines de pratique

Industries

Équipes

Publications

Articles

Nouvelles

Autres publications

2019 ‒ « Resignation Without Notice: The Court of Appeal Rules! », coauteur Xavier Berwald-Grégoire, Employment and Labour Law Reporter, volume 28, numéro 11, LexisNexis Canada Inc., février 2019

2017 – Suncor fait un autre pas vers des tests aléatoires de dépistage de drogues pour les employés occupant des postes à risque

2017 – Mise en œuvre de politiques en matière de drogues et d’alcool dans les milieux de travail où la sécurité est une question sensible – une violation de la politique pourrait entraîner un congédiement!

2017 – Rétrospective de l’année en droit de l’emploi et du travail 2016

2016 – Règles concernant les jours fériés au Canada

2016 – Suncor remporte cette manche de la bataille concernant les tests aléatoires de dépistage de drogues, mais la bataille n’est pas finie

2016 – Rétrospective de l’année en droit de l’emploi et du travail

2015 – La Commission des relations de travail de l’Ontario déclare qu’elle n’a pas compétence à l’égard des employés affectés à la production de marijuana médicale

2015 – Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario accorde des dommages-intérêts sans précédent

2015 – Régimes de retraite et clauses de disparité de traitement : la Cour d’appel se prononce

2015 – Plan d’action économique de 2015 – Droit de l’emploi et du travail

2015 – La Cour suprême annonce une nouvelle ère en matière de protection constitutionnelle des droits des travailleurs

2015 – « Workplace Violence », Lexpert Magazine

2015 – « Gérer les avantages et les risques des TI », La Presse

Événements

Langlois Formation

Conférences externes

Autres

2016 – Conférence « Les dix décisions et nouveautés ayant marqué le droit de l’emploi et du travail en 2015 », Montréal

Associations professionnelles

Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA)
– Conseillère en relations industrielles agréée (CRIA)

Membre du conseil d’administration de Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ)

Membre du conseil d’administration du Conseil du patronat du Québec (CPQ)

Comité consultatif sur le travail et la main-d’œuvre relatif aux plaintes contre les arbitres de griefs
– Membre du sous-comité

Comité consultatif sur le travail et la main-d’œuvre relatif aux questions relatives au harcèlement psychologique et la multiplicité des recours
– Membre du sous-comité

2012 à 2017 – Fédération des chambres de commerce
– Membre du comité conseils RH

2008 à 2017 – Membre du comité consultatif sur le travail et la main-d’œuvre

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