Jetté, Marie-Hélène | Langlois Avocats

Principaux domaines de pratique

Droit du travail et de l'emploi, Conseils stratégiques RH, Droits de la personne et discrimination, Droit de l'emploi, Relations de travail

Barreau du Québec 1995

Montréal

+1 438 844 7832

marie-helene.jette@langlois.ca

Avocate plaidante chevronnée, Marie-Hélène Jetté représente et conseille des employeurs depuis près de 30 ans en matière de droit du travail et de l’emploi, de droits et libertés de la personne et de droit administratif. Son expertise poussée est largement reconnue, plus particulièrement pour les conseils judicieux et éclairés qu'elle donne de même que ses solides compétences lorsque vient le temps de représenter des employeurs dans des dossiers de fin d’emploi, de harcèlement psychologique, de discrimination, de santé et sécurité du travail ou de normes du travail.

Les clients font régulièrement appel à Marie-Hélène à l'égard de questions d’ordre stratégique portant sur la gestion de leur capital humain. Reconnue pour son approche pratique et sa capacité à atténuer les risques, elle conseille une clientèle d’affaires lors de réorganisations et de ventes d’entreprises.

Marie-Hélène possède également une connaissance approfondie des secteurs pharmaceutique, hôtelier, artistique, de la distribution et du commerce de détail. Elle a participé à plusieurs négociations en tant que représentante patronale et intervient fréquemment devant les tribunaux civils ainsi que les tribunaux administratifs spécialisés.

De plus, Marie-Hélène s’implique socialement en siégeant à différents conseils d’administration. Bien que toujours engagée dans la gouvernance du cabinet à titre de membre du comité exécutif, elle a aussi été pendant plusieurs années à la tête de son groupe de droit du travail et de l’emploi qui réunit une trentaine de professionnels, assumant ainsi la responsabilité de l’une des plus grandes équipes dans ce domaine du droit au Québec. En outre, plusieurs répertoires et classements juridiques reconnaissent son expertise. Benchmark Litigation Canada lui a d’ailleurs octroyé la prestigieuse distinction d’avocate plaidante de l’année en droit du travail et de l’emploi au Canada deux années de suite, soit en 2021 et en 2022.

Marie-Hélène a récemment agi auprès des clients suivants :

TV5 Québec Canada et sa filiale Épilogue Services Techniques Inc., à titre de porte-parole dans le cadre du renouvellement de leur convention collective;
Raufoss Automobiles, comme porte-parole à la table de négociation lors du dernier renouvellement de la convention collective;
Costco Wholesale Canada Ltd. devant le Tribunal administratif du travail, dans le cadre de plusieurs dossiers de plaintes par des salariés en vertu de la Loi sur les normes du travail;
Kruger inc. et ses filiales lors de nombreux griefs ou plaintes en vertu du Code du travail ou de la Loi sur les régimes complémentaires de retraite;
Hershey Canada inc. pour ses deux sites manufacturiers au Québec, afin de les assister dans leurs griefs, plaintes et négociations;
plusieurs entreprises pharmaceutiques, telles que Merck, GSK, Haleon, Abbott, Organon, afin de les représenter dans le cadre de plaintes ou de les conseiller sur la gestion de leur capital humain;
Hydro-Québec et Adobe devant les tribunaux concernant des dossiers sensibles de fin d’emploi;
des clients dans plusieurs dossiers confidentiels de harcèlement ou de congédiement mettant en cause des cadres de haut niveau;
un cabinet national d’envergure, à titre de spécialiste du droit québécois dans le cadre d’un recours collectif intenté en Ontario;
diverses entreprises dans le cadre de mandats confidentiels d’accompagnement dans un contexte de licenciement collectif.

Chambers Canada – Droit du travail et de l'emploi, 2020-2024
Canadian Legal Lexpert Directory :
- Relations de travail, 2020-2025
- Droit de l'emploi, 2021-2025
- Régime d'indemnisation des accidentés du travail, 2020-2024
Benchmark Litigation Canada :
- Étoile du litige, 2019-2025
- Avocate plaidante de l’année en droit du travail et de l’emploi, 2021-2022
Best Lawyers in Canada :
- Droit du travail et de l'emploi, 2021-2025
- Régime d'indemnisation des accidentés du travail, 2024-2025
Legal 500 Canada – Droit du travail et de l'emploi (Canada), 2016

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et conseillère en relations industrielles agréée (CRIA), depuis 2009
Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ), membre du conseil d’administration, 2016-2022
Conseil du patronat du Québec (CPQ), membre du conseil d’administration, 2018-2021
Comité consultatif sur le travail et la main-d’œuvre :
- Membre, 2009-2018
- Membre du sous-comité d’étude des plaintes contre les arbitres de griefs, depuis 2015
- Membre du sous-comité sur le harcèlement psychologique et la multiplicité des recours, 2013-2016
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCQQ), membre du comité conseils RH, 2012-2017

Contributrice : « Le droit du travail du Québec », 8^e édition, Éditions Yvon Blais, 2022.
Auteure : « Au Québec, retour au télétravail pour contrer le variant Omicron : ce que les employeurs doivent savoir », 15 décembre 2021.
Auteure : « Aux urnes! Comment se préparer, comme employeur, aux élections fédérales à venir? », 13 septembre 2021.
Auteure : « Les impacts de la nouvelle Loi sur l’équité salariale sur la fonction publique et les entreprises de compétence fédérale », 9 août 2021.
Auteure : « Le port du masque médical est maintenant obligatoire en tout temps dans tous les milieux de travail au Québec », 8 avril 2021.
Coauteure : « La troisième semaine de vacances depuis les modifications à la Loi sur les normes du travail : dénouement d’une saga jurisprudentielle », 16 mars 2021.
Auteure : « Congédiement déguisé et immunité de l’employeur face à la poursuite d’un employé : la Cour d’appel remet les pendules à l’heure », 15 mars 2021.
Auteure : « L’accès à des tests rapides de dépistage pour les entreprises privées », 24 février 2021.
Auteure : « COVID-19 : le gouvernement serre la vis, quels seront les impacts pour les employeurs? », 6 janvier 2021.
Auteure : « Fermeture des espaces à bureau pour le temps des fêtes », 17 décembre 2020.
Coauteure : « Charte d’engagement à combattre le coronavirus en milieu de travail, l’avez-vous signée? », 21 juillet 2020.
Auteure : « Discrimination dans l’embauche : quels niveaux de risques doivent assumer les employeurs? », 11 juin 2020.
Coauteure : « Protocole de retour au travail : soyez prêts pour la reprise des activités », 1^er mai 2020.
Coauteure : « COVID-19 – Mise à jour du 28 avril 2020 – Réouverture graduelle de plusieurs secteurs économiques », 29 avril 2020.
Auteure : « Dossier COVID-19 : le gouvernement québécois offre une aide financière à certains travailleurs affectés par la pandémie », 17 mars 2020.
Auteure : « Dossier coronavirus : une importante mise à jour », 16 mars 2020.
Auteure : « Dossier coronavirus : se préparer au pire en espérant le mieux », 30 janvier 2020.
Auteure : « Pour des fêtes de bureau sans fausse note : quelques pistes pour festoyer de façon responsable », 15 novembre 2019.
Auteure : « Bon à savoir – Obligations des employeurs en matière d’équité salariale », 13 novembre 2019.
Auteure : « Aux urnes! Comment se préparer, comme employeur, aux élections fédérales à venir », 23 septembre 2019.
Auteure : « Collaboration entre la CNESST et la CDPDJ en matière de harcèlement discriminatoire : ce que tout employeur doit savoir », 18 juillet 2019.
Coauteure : « Resignation Without Notice: The Court of Appeal Rules! », Employment and Labour Law Reporter, vol. 28, n^o 11, LexisNexis Canada Inc., février 2019.
Auteure : « Démission sans préavis : la Cour d’appel donne son avis!, 27 novembre 2018.
Auteure : « Suncor fait un autre pas vers des tests aléatoires de dépistage de drogues pour les employés occupant des postes à risque », 2017.
Auteure : « Mise en œuvre de politiques en matière de drogues et d’alcool dans les milieux de travail où la sécurité est une question sensible – une violation de la politique pourrait entraîner un congédiement! », 2017.
Auteure : « Rétrospective de l’année en droit de l’emploi et du travail 2016 », 2017.
Auteure : « Règles concernant les jours fériés au Canada », 2016.
Auteure : « Suncor remporte cette manche de la bataille concernant les tests aléatoires de dépistage de drogues, mais la bataille n’est pas finie », 2016.
Auteure : « Rétrospective de l’année en droit de l’emploi et du travail », 2016.
Auteure : « La Commission des relations de travail de l’Ontario déclare qu’elle n’a pas compétence à l’égard des employés affectés à la production de marijuana médicale », 2015.
Auteure : « Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario accorde des dommages-intérêts sans précédent », 2015.
Auteure : « Régimes de retraite et clauses de disparité de traitement : la Cour d’appel se prononce », 2015.
Auteure : « Plan d’action économique de 2015 – Droit de l’emploi et du travail », 2015.
Auteure : « La Cour suprême annonce une nouvelle ère en matière de protection constitutionnelle des droits des travailleurs », 2015.
Auteure : « Workplace Violence », Lexpert Magazine, 2015.

Coconférencière : Harcèlement psychologique et sexuel : projet de loi 42, Langlois Formation, webinaire, 3 octobre 2024.
Coconférencière : Classe de maître et conférence sur la réalité juridique postpandémique, Langlois Formation, webinaire, 13 octobre 2022.
Coconférencière : Les impacts de la légalisation du cannabis sur la pratique en droit du travail, webinaire organisé par le Barreau du Québec, 2 décembre 2020.
Coconférencière : Que faire lorsque c’est l’employé difficile qui se plaint de harcèlement?, dans le cadre du colloque 2019 en droit du travail et de l’emploi : composer avec des personnalités atypiques, Langlois Formation, Montréal, 26 février 2019.
Conférencière : Les dix décisions et nouveautés ayant marqué le droit de l’emploi et du travail en 2015, Montréal, 2016.