Aude Berger
AvocateAude Berger est impliquée dans une variété de dossiers en droit du travail et de l’emploi, avec un intérêt particulier pour les questions de litige. Elle assiste des clients dans des recours devant les tribunaux de droit commun, les organismes administratifs et les arbitres de griefs. Elle conseille des entreprises sur diverses questions juridiques, notamment en ce qui a trait à l’interprétation et à l’application de conventions collectives et de contrats d’emploi, à l’imposition de mesures disciplinaires, aux normes du travail et aux droits de la personne.
Aude a été étudiante recherchiste auprès de l’honorable Manon Savard à la Cour d’appel du Québec. Elle a également reçu une bourse d’admission de la Faculté de droit de l’Université de Montréal grâce à l’excellence de ses résultats scolaires.
- Best Lawyers in Canada: Ones to Watch – Droit du travail et de l'emploi, 2025
- Liste d'honneur du doyen, Faculté de droit de l'Université de Montréal, 2016-2019
- Récipiendaire de la Bourse d'admission de l'Université de Montréal décernée aux étudiants de 1er cycle ayant d'excellents résultats scolaires lors de leur admission au baccalauréat en droit, 2016
- Clinique d’information juridique du Celo, Université de Montréal, bénévole pour le réseau d’étudiants Pro Bono, 2017
- HEC Montréal, auxiliaire d’enseignement en gestion des ressources humaines, 2016
- Grands Frères Grandes Sœurs du Grand Montréal (GFGSGM), bénévole pour le programme de mentorat à l’école, 2013-2014
- Croix-Rouge française, bénévole coordonnatrice, 2013
- Auteure : « Commentaire sur la décision Carneiro c. Lebel – La Cour du Québec détermine qu'un règlement d'entreprise dans le domaine de la santé limitant la longueur des ongles des employés en milieu du travail pour des raisons hygiéniques n'est pas discriminatoire », Repères, Éditions Yvon Blais, novembre 2024, EYB2024REP3803.
- Coauteure : « Importante décision rendue par la Cour suprême du Canada : vie privée en milieu de travail », 22 août 2024.
- Auteure : « Commentaire sur la décision Alliance de la fonction publique Canada c. Procureur général du Québec – Certaines dispositions de la Loi sur les syndicats professionnels jugées discriminatoires à l'égard des non-citoyens canadiens sont déclarées inconstitutionnelles, invalides et inopérantes », Repères, Éditions Yvon Blais, avril 2024, EYB2024BRH2673.
- Coauteure : « Vie privée des enseignants : une décision d’intérêt de la Cour suprême du Canada est attendue », 18 août 2023.
- Auteure : « COVID-19 et enseignement à distance de style comodal : ce qu’il faut retenir de la décision Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue et Syndicat de l’enseignement de l’Ungava et de l’Abitibi-Témiscamingue », 4 février 2021.
- Coauteure : « Commentaire sur la décision Commission de la construction du Québec c. Av-Tech inc. – Examen de la portée de l’exception prévue à l’article 19(2) de la Loi R-20 », Repères, Éditions Yvon Blais, septembre 2020, EYB2020REP3157.
- Coauteure : « Charte d’engagement à combattre le coronavirus en milieu de travail, l’avez-vous signée? », 21 juillet 2020.
- Coconférencière : COVID-19 : Ce que les employeurs doivent savoir et faire!, organisé par Groupe-conseil Solertia, webinaire, 17 mars 2020.
LL. B., mention d’excellence, Université de Montréal, 2019
B.A.A. trilingue (français, anglais, espagnol), HEC Montréal, cheminement de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 2016
Programme d’échanges internationaux, The Hong Kong Polytechnic University, hiver 2015