360 degrés de l'emploi
Évolutif, complexe, le cadre juridique de l’emploi au Québec ne cesse de semer de nouveaux écueils pour les employeurs. À l’occasion de son cinquième colloque annuel, l’équipe Langlois de droit du travail et de l'emploi se penchera sur tous les défis auxquels doivent faire face les gestionnaires de ressources humaines, de la pré-embauche jusqu'à la fin d'emploi.
Parmi les enjeux abordés :
- Les pièges à éviter lors de la collecte de renseignements pour la sélection des candidats;
- Les tests de dépistage et les examens médicaux pré-embauche;
- Les astuces, réflexes et bonnes pratiques en matière de harcèlement psychologique et dans les interactions avec la CNESST;
- Les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation;
- Les limites de l'exercice de la liberté religieuse; l’accommodement du salarié dont la lésion professionnelle ou la maladie personnelle n'est pas consolidée; les derniers développements concernant l'obligation d'accommoder et les dépendances.
Soyez donc au rendez-vous pour le Colloque 2017 de droit du travail et de l'emploi!
| Québec Lundi 13 février 2017 Le Bonne Entente 3400, chemin Sainte-Foy |
Montréal Mardi 21 février 2017 La Plaza Centre-Ville 777, boul. Robert-Bourassa |
| Horaire 13 h 00 • Accueil et inscription 13 h 30 • Conférences 17 h 00 • Cocktail réseautage |
Places limitées Aucuns frais d'inscription |
Veuillez noter qu’une demande a été faite auprès du Barreau du Québec ainsi qu’à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour que cette conférence soit reconnue en tant qu’activité de formation continue.
La période d'inscription est terminée pour cette conférence.
Pour toute question ou tout commentaire, communiquez avec nous à l’adresse info@langlois.ca.