Geneviève Plante

CRHA
Avocate
Principaux domaines de pratique
Droit du travail et de l'emploi, Droits de la personne et discrimination, Droit du travail et de l'emploi fédéral, Relations de travail, Conseils stratégiques RH
Barreau du Québec 2016

Geneviève Plante, CRHA, axe sa pratique sur le droit du travail et de l’emploi. Des employeurs des secteurs public et privé sollicitent ses services pour diverses demandes relatives au droit du travail et de l’emploi en général, mais également sur les droits et libertés de la personne, le droit administratif et le droit scolaire. Elle assiste ses collègues et ses clients dans l’analyse de questions juridiques variées et complexes, notamment en ce qui a trait à l’interprétation et à l’application de conventions collectives et de contrats d’emploi, à l’imposition de mesures disciplinaires et non disciplinaires, aux questions relatives à l’accréditation syndicale ainsi qu'à des questions portant sur les normes du travail, la cessation d’emploi, le harcèlement psychologique et la non-concurrence.

De plus, elle rédige régulièrement des documents de nature diverse, tels des contrats d’emploi, des ententes de fin d’emploi, des opinions juridiques, des actes de procédure et des politiques en matière de gestion des ressources humaines. Enfin, en étroite collaboration avec ses collègues, Geneviève prend activement part à l’élaboration de stratégies dans le cadre de litiges, à la préparation d’audiences et à la représentation d’employeurs devant les divers tribunaux administratifs et les cours de justice.

Récemment, Best Lawyers a reconnu son talent en l’ajoutant à sa liste des avocats les plus prometteurs (Ones to Watch) de son répertoire Best Lawyers in Canada 2024.

Dans le cadre de sa pratique, Geneviève a notamment :

  • conseillé et représenté un employeur du domaine de l’éducation dans le cadre d’un grief ayant trait à l’interprétation de la Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic (L.R.Q., c.R-8.2) devant un arbitre de grief, la Cour supérieure ainsi que la Cour d’appel;
  • conseillé et représenté un employeur du secteur universitaire dans le cadre du dépôt par un étudiant d’une plainte pour discrimination à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse;
  • mené une enquête indépendante au sein d’un milieu de travail à la suite du dépôt d’une plainte pour harcèlement psychologique;
  • conseillé et représenté des employeurs du domaine de l’archéologie dans le cadre du dépôt de requêtes en accréditation.
  • Best Lawyers in Canada: Ones to Watch – Droit du travail et de l'emploi, 2024
  • Philanthropes du Premier acte du Théâtre du Rideau vert, membre du comité exécutif, 2019-2023
  • Jeune Barreau de Montréal, membre, depuis 2016

MBA, Université Laval, 2017

LL. B., Université Laval, 2013