Pierre-Olivier Lessard
AssociéPierre-Olivier Lessard concentre sa pratique sur le droit du travail et dispose d’une expertise pointue en relations de travail en milieu syndiqué et en matière de litiges liés à l’application de la Loi sur les normes du travail et du Code du travail. En plus d'être reconnu pour ses qualités d’avocat plaidant par sa clientèle, Pierre-Olivier agit régulièrement à titre de porte-parole dans le cadre de négociations de conventions collectives et pilote des enquêtes en matière de harcèlement psychologique.
Pierre-Olivier conseille une vaste clientèle composée d’employeurs de secteurs variés comme la fonction publique et parapublique, le domaine manufacturier et celui de l’énergie. Il est apprécié pour sa rigueur, son pragmatisme et sa capacité à bien cerner les enjeux de ses clients, et à ainsi atteindre efficacement leurs objectifs.
Défense d’employeurs dans le cadre de griefs
- Représentation d’employeurs en arbitrage de griefs dans des dossiers de congédiement, de mesures disciplinaires et administratives, de harcèlement psychologique ou de sous-traitance.
Représentation d’employeurs devant le Tribunal administratif du travail
- Représentation d’employeurs devant le Tribunal et conseils lors de demandes d’accréditation par un syndicat, de demandes de révocation d’accréditation, de plaintes d’ingérence, de négociations de mauvaise foi et de demandes d’ordonnance visant à mettre fin à des grèves illégales, ainsi qu’en matière de services essentiels.
Négociation
- Porte-parole dans le cadre de renouvellements de conventions collectives du domaine tant privé que public. Expérience pertinente en conciliation devant le ministère du Travail et dans la préparation et la gestion d’un conflit de travail.
Injonction
- Représentation d’employeurs afin d’empêcher ou d’encadrer les moyens de pression dans le cadre de conflits de travail et de protéger les intérêts d’un employeur aux prises avec une problématique de concurrence déloyale de la part d'un ex-employé.
Charte des droits de la personne
- Représentation d’employeurs dans des litiges impliquant des questions de vie privée, de discrimination, d’accommodement raisonnable, de surveillance électronique (GPS, caméras), d’enquête et de filature, de dépendance à l’alcool et à d'autres substances, d’entente de dernière chance, etc.
Concurrence déloyale
- Représentation dans le cadre de recours visant à obtenir la saisie des documents confidentiels et des ordonnances visant à faire cesser la sollicitation illégale d’employés et de clients ainsi que le versement de dommages et intérêts. Expérience pertinente en rédaction de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation.
Enquête en matière de harcèlement psychologique
- Enquêteur en matière de harcèlement psychologique et rédacteur de rapports d’enquête à l’attention d’employeurs.
- Canadian Legal Lexpert Directory, 2022
- Membre du tandem gagnant de la Coupe du doyen de l’Université Laval, 2004
- Prix du meilleur plaideur en demi-finale de la Coupe du doyen de l’Université Laval, 2004
- Centre international de séjour de Québec (Auberge internationale HI-QUÉBEC) :
- Membre du conseil d’administration, 2009-2015
- Vice-président, 2014
- Collaborateur : Le droit du travail du Québec, 8e édition, Éditions Yvon Blais, 2022.
- Coauteur : « Aurez-vous besoin de tous vos employés lors de la reprise des activités? Sinon, le régime juridique du licenciement collectif doit être pris en compte », 8 mai 2020.
- Auteur : « Comprendre les critères permettant l’admissibilité en preuve d’une filature », 25 novembre 2019.
- Coauteur : « Substitution du personnel de l’entrepreneur et pénalités : comment réduire les risques? », 29 novembre 2016.
- Auteur : « Le pouvoir disciplinaire de l’employeur en dehors des lieux de travail », 9 novembre 2016.
- Coauteur : « Violence physique et verbale par un enseignant peut entraîner son congédiement », 9 juin 2016.
- Coauteur : « La conciliation travail-famille : l’employeur a-t-il un devoir d’accommodement? », 13 mai 2016.
- Auteur : « Le cyberconsommateur averti », 2004.
- Conférencier : Le rôle de l’employeur dans un dossier de manquement au devoir de représentation du syndicat, Langlois Formation, webinaire, 8 novembre 2022.
- Coconférencier : L’année en rafale – droit scolaire, Langlois Formation, webinaire, 26 avril 2022.
- Coconférencier : L’année en rafale – droit scolaire, Langlois Formation, webinaire, 20 novembre 2020.
- Conférencier : Le Licenciement collectif, Association hôtelière de Québec, webinaire, 21 mai 2020.
- Coconférencier : Revue jurisprudentielle 2018, Langlois Formation, Québec, 5 avril 2019.
- Coconférencier : Que faire lorsque c’est l’employé difficile qui se plaint de harcèlement? et Lors du départ d’un employé clé : quels sont les bons réflexes à avoir?, dans le cadre du Colloque 2019 – Droit du travail et de l’emploi : composer avec des personnalités atypiques, Langlois Formation, Québec, 27 février 2019.
- Coconférencier : 3e formation | Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement, dans le cadre de la série Huit formations en droit du travail et de l’emploi 2018, Langlois Formation, Québec, 26 avril 2018.
- Coconférencier : Droit scolaire – Revue jurisprudentielle 2017, Langlois Formation, Québec, 28 mars 2018.
- Coconférencier : 1re formation | Développements récents en non-concurrence et obligation de loyauté, dans le cadre de la série Huit formations en droit du travail et de l’emploi 2018, Langlois Formation, Québec, 1er mars 2018.
- Coconférencier : L’invalidité sous toutes ses formes, Langlois Formation, Québec, 16 novembre 2017.
- Conférencier : 3e formation | Légalisation du cannabis : les impacts pour les employeurs, dans le cadre de la série de formations 360o de l’emploi : sept formations en droit du travail et de l’emploi 2017, Langlois Formation, Québec, 7 juin 2017.
- Coconférencier : La fin d’emploi : obligation de loyauté, non-concurrence et non-sollicitation : où en sommes-nous?, dans le cadre du Colloque de droit du travail et de l’emploi : 360o de l’emploi, Langlois Formation, Québec, 13 février 2017.
- Coconférencier : Lumière sur le processus décisionnel : du Conseil des commissaires à l’arbitrage, Langlois Formation, Québec, 14 novembre 2016.
- Conférencier : Conciliation travail-famille : Y a-t-il un devoir d’accommodement de l’employeur?, dans le cadre du Colloque de droit du travail et de l’emploi : le choc des générations sur le marché du travail, Langlois Formation, Québec, 9 février 2016.
- Coconférencier : Les dix principaux jugements de 2014 et Arbitrage simulé, dans le cadre du Colloque de droit du travail et de l’emploi, Langlois Formation, Québec, 10 février 2015.
- Coconférencier : Conférence-LKD en collaboration avec la SODES, Langlois Formation, Montréal, 13 mars 2014.
- Coconférencier : Colloque de droit du travail et de l’emploi, Langlois Formation, Québec, 7 février 2014.
LL. B., Université Laval, 2004