Pierre-Olivier Lessard

Avocat, Associé - Québec

Barreau du Québec 2005
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Me Pierre-Olivier Lessard est associé au sein du secteur droit du travail et administratif du bureau de Langlois avocats.

Il concentre sa pratique dans les domaines des relations de travail, du droit de l’emploi ainsi que du droit administratif. Dans le cadre de ces champs de compétence, il conseille une vaste clientèle composée principalement d’employeurs de secteurs variés tels que la fonction publique et parapublique, le domaine manufacturier et de l’énergie. Il voit notamment à représenter ces derniers devant les tribunaux civils, administratifs et d’arbitrage pour des questions de mesures disciplinaires et administratives, congédiement, harcèlement psychologique, lésions professionnelles, ainsi que pour des griefs liés à l’interprétation de dispositions de conventions collectives.

Me Lessard agit également à titre de conseiller et de porte-parole dans le cadre de négociations de conventions collectives. Il a aussi développé un intérêt pour la rédaction de contrats de travail, plus particulièrement la rédaction de clauses de non-concurrence, de non-sollicitation et de confidentialité et agit dans le cadre de litiges en matière de concurrence déloyale, sollicitation illégale et détournement d’information confidentielle.

Mandats représentatifs

Défense d’entreprises manufacturières dans le cadre de griefs
Représentation d’employeurs dans le domaine manufacturier dans le cadre de griefs concernant des mesures disciplinaires et administratives, de congédiement, de harcèlement psychologique et des questions de temps supplémentaire et de sous-traitance.

Négociation
Porte-parole dans le cadre de renouvellements de conventions collectives. Expérience pertinente en conciliation devant le ministère du Travail.

Injonction
Représentation afin d’empêcher ou d’encadrer les moyens de pression dans le cadre de conflits de travail.

Charte des droits de la personne
Représentation d’employeurs dans des litiges impliquant des questions de vie privée, de discrimination, d’accommodement raisonnable, de surveillance électronique (GPS, caméras), d’enquête et filature, de dépendance à l’alcool et autres substances, d’entente de dernière chance, etc.

Concurrence déloyale
Représentation dans le cadre de recours visant à obtenir la saisie des documents confidentiels et des ordonnances visant à faire cesser la sollicitation illégale d’employés et de clients ainsi que le versement de dommages et intérêts.

Publications

Articles

Nouvelles

Autres publications

2004 – « Le cyberconsommateur averti »

Implications

2009 à 2015 – Membre du conseil d’administration du Centre international de séjour de Québec (Auberge internationale HI-QUÉBEC) (vice-président en 2014)

2004 – Membre du tandem gagnant de la Coupe du doyen de l’Université Laval

2004 – Prix du meilleur plaideur, demi-finale de la Coupe du doyen de l’Université Laval

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