Marie-Hélène Jetté

,  CRHA Associée
Principaux domaines de pratique
Droit du travail et de l'emploi, Conseils stratégiques RH, Droits de la personne et discrimination, Droit de l'emploi, Relations de travail
Barreau du Québec 1995
Montréal
+1 438 844 7832
marie-helene.jette@langlois.ca
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Avocate plaidante chevronnée, Marie-Hélène Jetté représente et conseille des employeurs depuis près de 30 ans en matière de droit du travail et de l’emploi, de droits et libertés de la personne et de droit administratif. Son expertise poussée est largement reconnue, plus particulièrement pour les conseils judicieux et éclairés qu'elle donne de même que ses solides compétences lorsque vient le temps de représenter des employeurs dans des dossiers de fin d’emploi, de harcèlement psychologique, de discrimination, de santé et sécurité du travail ou de normes du travail.

Les clients font régulièrement appel à Marie-Hélène à l'égard de questions d’ordre stratégique portant sur la gestion de leur capital humain. Reconnue pour son approche pratique et sa capacité à atténuer les risques, elle conseille une clientèle d’affaires lors de réorganisations et de ventes d’entreprises.

Marie-Hélène possède également une connaissance approfondie des secteurs pharmaceutique, hôtelier, artistique, de la distribution et du commerce de détail. Elle a participé à plusieurs négociations en tant que représentante patronale et intervient fréquemment devant les tribunaux civils ainsi que les tribunaux administratifs spécialisés.

De plus, Marie-Hélène s’implique socialement en siégeant à différents conseils d’administration. Bien que toujours engagée dans la gouvernance du cabinet à titre de membre du comité exécutif, elle a aussi été pendant plusieurs années à la tête de son groupe de droit du travail et de l’emploi qui réunit une trentaine de professionnels, assumant ainsi la responsabilité de l’une des plus grandes équipes dans ce domaine du droit au Québec. En outre, plusieurs répertoires et classements juridiques reconnaissent son expertise. Benchmark Litigation Canada lui a d’ailleurs octroyé la prestigieuse distinction d’avocate plaidante de l’année en droit du travail et de l’emploi au Canada deux années de suite, soit en 2021 et en 2022.

Marie-Hélène a récemment agi auprès des clients suivants :

  • TV5 Québec Canada et sa filiale Épilogue Services Techniques Inc., à titre de porte-parole dans le cadre du renouvellement de leur convention collective;
  • Raufoss Automobiles, comme porte-parole à la table de négociation lors du dernier renouvellement de la convention collective;
  • Costco Wholesale Canada Ltd. devant le Tribunal administratif du travail, dans le cadre de plusieurs dossiers de plaintes par des salariés en vertu de la Loi sur les normes du travail;
  • Kruger inc. et ses filiales lors de nombreux griefs ou plaintes en vertu du Code du travail ou de la Loi sur les régimes complémentaires de retraite;
  • Hershey Canada inc. pour ses deux sites manufacturiers au Québec, afin de les assister dans leurs griefs, plaintes et négociations;
  • plusieurs entreprises pharmaceutiques, telles que Merck, GSK, Haleon, Abbott, Organon, afin de les représenter dans le cadre de plaintes ou de les conseiller sur la gestion de leur capital humain;
  • Hydro-Québec et Adobe devant les tribunaux concernant des dossiers sensibles de fin d’emploi;
  • des clients dans plusieurs dossiers confidentiels de harcèlement ou de congédiement mettant en cause des cadres de haut niveau;
  • un cabinet national d’envergure, à titre de spécialiste du droit québécois dans le cadre d’un recours collectif intenté en Ontario;
  • diverses entreprises dans le cadre de mandats confidentiels d’accompagnement dans un contexte de licenciement collectif.
  • Chambers Canada – Droit du travail et de l'emploi, 2020-2024
  • Canadian Legal Lexpert Directory :
    • Relations de travail, 2020-2025
    • Droit de l'emploi, 2021-2025
    • Régime d'indemnisation des accidentés du travail, 2020-2024
  • Benchmark Litigation Canada :
    • Étoile du litige, 2019-2024
    • Avocate plaidante de l’année en droit du travail et de l’emploi, 2021-2022
  • Best Lawyers in Canada :
    • Droit du travail et de l'emploi, 2021-2025
    • Régime d'indemnisation des accidentés du travail, 2024-2025
  • Legal 500 Canada – Droit du travail et de l'emploi (Canada), 2016
  • Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et conseillère en relations industrielles agréée (CRIA), depuis 2009
  • Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ), membre du conseil d’administration, 2016-2022
  • Conseil du patronat du Québec (CPQ), membre du conseil d’administration, 2018-2021
  • Comité consultatif sur le travail et la main-d’œuvre :
    • Membre, 2009-2018
    • Membre du sous-comité d’étude des plaintes contre les arbitres de griefs, depuis 2015
    • Membre du sous-comité sur le harcèlement psychologique et la multiplicité des recours, 2013-2016
  • Fédération des chambres de commerce du Québec (FCQQ), membre du comité conseils RH, 2012-2017
  • Coconférencière : Harcèlement psychologique et sexuel : projet de loi 42, Langlois Formation, webinaire, 3 octobre 2024.
  • Coconférencière : Classe de maître et conférence sur la réalité juridique postpandémique, Langlois Formation, webinaire, 13 octobre 2022.
  • Coconférencière : Les impacts de la légalisation du cannabis sur la pratique en droit du travail, webinaire organisé par le Barreau du Québec, 2 décembre 2020.
  • Coconférencière : Que faire lorsque c’est l’employé difficile qui se plaint de harcèlement?, dans le cadre du colloque 2019 en droit du travail et de l’emploi : composer avec des personnalités atypiques, Langlois Formation, Montréal, 26 février 2019.
  • Conférencière : Les dix décisions et nouveautés ayant marqué le droit de l’emploi et du travail en 2015, Montréal, 2016.

LL. B., Université de Montréal, 1994

B. Sc., Relations industrielles, Université de Montréal, 1991

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