Actualités | Page 71 sur 80 | Langlois Avocats

Prix et reconnaissances

26 août 2021

The Best Lawyers in Canada 2022

Langlois se distingue dans l’édition 2022 du prestigieux répertoire juridique The Best Lawyers in Canada, avec 36 de ses avocats reconnus dans près de 30 secteurs différents. Paul-Arthur Gendreau et Tina Hobday ont également reçu la distinction Avocats de l’année dans l’édition 2022 du répertoire The Best Lawyers in Canada respectivement en Droit administratif et public ainsi qu’en Droit des régimes de retraite et des avantages sociaux.

Nouvelles

23 août 2021

Catherine Biron, nommée administratrice au conseil d’administration de Grands Frères Grandes Sœurs du Grand Montréal

Notre collègue Catherine Biron, avocate associée en droit du travail et de l’emploi, est devenue administratrice de Grands Frères Grandes Sœurs du Grand Montréal, lors de l’assemblée générale de cet organisme dont la mission est d’aider les jeunes à réaliser leur plein potentiel et de les outiller pour l’avenir en leur fournissant des relations de mentorat inspirantes.

Publications

19 août 2021

Leçons de preuve, de procédure et de justice naturelle par le Tribunal administratif des marchés financiers

Le 4 juin 2021, le Tribunal administratif des marchés financiers (« TAMF ») rendait un jugement au mérite dans l’affaire Autorité des marchés financiers c. Hudson, 2021 QCTMF 33. Au terme de celle-ci, le TAMF devait se prononcer sur une offre au public d’investir dans une affaire de dinars irakiens et de bons de chemin de fer sans […]

Nouvelles

10 août 2021

Langlois Avocats et Séguin Racine Avocats conjuguent leurs forces

Langlois Avocats est heureux d’annoncer qu’une alliance a été conclue avec le cabinet spécialisé de droit transactionnel Séguin Racine Avocats, afin d’offrir un éventail renouvelé de services en droit des Affaires, principalement dans les domaines suivants d’expertise : Valeurs mobilières, Marchés des capitaux et Services financiers, Fiscalité et Fusions et acquisitions.

Publications

9 août 2021

Les impacts de la nouvelle Loi sur l’équité salariale sur la fonction publique et les entreprises de compétence fédérale

Le 31 août 2021, la Loi sur l’équité salariale applicable à la fonction publique fédérale et aux entreprises de compétence fédérale comptant au moins dix (10) employés entrera en vigueur. Ayant été adoptée en décembre 2018, il aura fallu attendre plus de deux ans avant que le corpus réglementaire nécessaire à son déploiement ne soit mis […]

Publications

4 août 2021

Les impacts potentiels des modifications prévues au Règlement sur la compensation pour l’atteinte aux milieux humides et hydriques sur les développeurs immobiliers

Le Règlement sur l’encadrement d’activités en fonction de leur impact sur l’environnement vise à répertorier les activités qui sont considérées à risque modéré, faible ou négligeable. Les activités à risque modéré qui entraînent des impacts environnementaux et qui requièrent la mise en œuvre de mesures d’atténuation doivent faire l’objet d’une demande d’autorisation ministérielle. La Loi […]