Huit formations en droit du travail et de l’emploi 2018
Vous êtes conviés à une série de huit formations qui vous permettront d’approfondir et d’actualiser vos connaissances sur des sujets d'intérêt pour votre entreprise.
Nous vous invitons dès aujourd’hui à vous inscrire à la cinquième formation.
Demeurez à l’affût des prochaines formations :
| Février | 1re formation | Développements récents en non-concurrence et obligation de loyauté |
| Mars | 2e formation | Développements récents dans le secteur de l'éducation |
| Avril | 3e formation | Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement |
| Juin | 4e formation | Santé et sécurité au travail |
| Septembre | 5e formation | La gestion des dépendances |
| Octobre | 6e formation | Composer avec un syndicat : avant, pendant et après |
| Novembre | 7e formation | Formation spécialisée dans le secteur de l'éducation |
| Décembre | 8e formation | La portée du droit de gérance |
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Cinquième formation | La gestion des dépendances
Cette formation, pratique et axée sur des réalités et préoccupations quotidiennes, s’adresse aux gestionnaires de ressources humaines et traite de diverses dépendances rencontrées en milieux de travail, dont celles plus traditionnellement invoquées à la drogue, à l’alcool et aux jeux de hasard, ainsi que d’autres qui sont plus d’actualité.
Dans une perspective de gestion proactive des relations de travail, vous serez en mesure de différencier ce que constitue une réelle dépendance et quelles sont les mesures administratives ou disciplinaires dont vous disposez en fonction des circonstances. Dans une perspective de gestion humaine et responsable, vous serez en mesure d’identifier les situations dans lesquelles vous devriez mettre en place un processus d’accommodement, en quoi consiste une telle obligation et quels sont les droits de l’employeur.
Finalement, nous vous informerons sur des moyens de prévention et quelques outils de gestion vous permettant d’être en mesure de mieux intervenir au sein de vos entreprises et organisations avec de telles situations.
| Lieu et dates Montréal Mercredi 26 septembre 2018 Langlois Avocats 1250, boul. René-Lévesque Ouest 20e étage Québec |
Horaire 8 h à 10 h • Déjeuner-formation Places limitées |
Veuillez noter qu’une demande a été faite auprès du Barreau du Québec ainsi qu’à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour que ce déjeuner-formation soit reconnu en tant qu’activité de formation continue.
La période d’inscription est terminée pour cette conférence.
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