Chef de file parmi les cabinets d’avocats indépendants de la province, Langlois Avocats réunit plus de 350 personnes, dont plus de 200 professionnel.les du droit, dans ses bureaux de Montréal et de Québec.

Notre forte croissance dans les dernières années n’a fait qu’accroître notre volonté d’attirer des talents exceptionnels. Nous cherchons toujours des gens passionnés qui désirent faire une différence au sein d’un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

Notre équipe à Québec cherche à accueillir un.e :

Avocat.e en droit maritime
3 à 5 ans de pratique

L’équipe de droit maritime – pourquoi la nôtre et pas une autre?

L’équipe de droit maritime possède une expertise inégalée au Canada, que ce soit en matière de pollution environnementale, d’abordage, d’avarie commune, de sauvetage, de dommages aux biens ou aux personnes. Nous mettons à profit notre expérience à la Cour comme à la mer pour faire enquête, rassembler les éléments de preuve nécessaires et dénicher les meilleurs experts.

Ton apport à l’équipe

Tu auras l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome en plus de participer à des dossiers de grande envergure, pour lesquels tu seconderas des avocat.es seniors.

Plus spécifiquement, tu représenteras une clientèle reliée au milieu maritime telle que des assureurs, des transporteurs canadiens et étrangers, des armateurs, des arrimeurs, des expéditeurs ainsi que des consignataires. Tu seras appelé.e à les conseiller en matière de litige civil et commercial ainsi qu’à les représenter devant les tribunaux des instances provinciales et fédérales.

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Nous travaillons aujourd’hui à bâtir le cabinet de demain. C’est pourquoi la relève occupe une place centrale chez Langlois. En effet, nos avocat.es ont une véritable voix dans notre organisation, qui mise sur une culture de proximité et de collaboration. Nous investissons dans le développement professionnel de nos talents afin de leur permettre de déployer pleinement leur potentiel unique.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

Une culture d’ouverture et d’inclusion;
Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser votre carrière;
Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
Un programme de rémunération globale compétitif;
Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore…

Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous. Nous t'attendons!

Nous ne sommes pas un cabinet comme les autres. Joins-toi à un milieu inclusif, valorisant, axé sur le développement de ton plein potentiel. Deviens partie prenante de notre culture d’excellence qui valorise autant le savoir-faire que le savoir-être. Bénéficie de l’accès à toutes les ressources nécessaires pour élever ta carrière à la hauteur de tes ambitions. Parce que ton succès est le nôtre.

Grâce à notre programme d’accès à l’égalité en emploi et avec l’appui de notre comité diversité et inclusion, nous implantons des mesures facilitant l’accès à l’emploi et invitons les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes d’un handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapté, à soumettre leur candidature.

Si vous faites partie de l’un de ces groupes, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers ou à nous écrire si vous désirez obtenir de l’assistance relativement au poste visé afin de faciliter votre processus d’application.

Nous offrons des chances d’emploi égales à toutes et tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.