En entrevue avec Droit-Inc., Xavier Beauchamp-Tremblay, notre chef, innovation et transformation, discute de son parcours, de son arrivée chez Langlois et du rôle significatif de la technologie au sein du cabinet. Il aborde également comment les avancées remarquables de l’intelligence artificielle générative transforment le monde du droit, tout en précisant que malgré son évolution rapide, l’IA ne remplacera pas l’avocat.

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Notre collègue et associé Gabriel Querry s’est entretenu avec Jean-François Venne du CSF Mag+, le magazine de la Chambre de la sécurité financière. Ils ont discuté du nouveau règlement de l’Autorité des marchés financiers (AMF) qui modifie en profondeur l’encadrement du traitement des plaintes dans le secteur financier. Ce règlement est entré en vigueur le 1er juillet 2025.

Lire l’entrevue à la page 33 du magazine, édition Été 2025 ICI

À la suite d’une décision historique et unanime de la Cour suprême du Canada en faveur des clients de Langlois, Sean Griffin, chef de la direction et associé responsable du dossier, s’est entretenu avec la journaliste Carolyn Gruske du Canadian Lawyer Magazine.

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En entrevue avec Les Affaires, notre associée Laurence Bourgeois-Hatto discute avec la journaliste Catherine Charron des nouveaux défis que posent les changements climatiques aux employés et aux employeurs.

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Dans son dossier annuel, Les Affaires dresse un portrait des plus importants cabinets juridiques au Québec. Cette année, Langlois monte au classement et se positionne parmi les cabinets ayant la plus forte croissance de ses effectifs, avec une augmentation de 9 % de son capital humain.

Notre associé Vincent de l’Étoile a contribué à ce dossier en s’entretenant avec le journaliste Philippe Jean Poirier sur les enjeux des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans deux articles :

En entrevue avec Isarta.com, notre associée Annie Bourgeois aborde une question de plus en plus pertinente dans le marché du travail : d’un point de vue juridique, est-ce qu’un employé peut refuser d’apparaître dans une vidéo de vie au bureau sans craindre pour son emploi?

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