Jasmin Marcotte

Reconnu comme l’un des meilleurs avocats canadiens en droit du travail et de l’emploi, Jasmin Marcotte offre des conseils juridiques aux employeurs sur une panoplie de questions liées à la gestion de leur capital humain, incluant les contrats de travail, les normes du travail, les congédiements et indemnités, le harcèlement psychologique en milieu de travail, l’absentéisme, ainsi que la négociation, l’application et l’interprétation de conventions collectives. Sa pratique pluridisciplinaire l’amène également à intervenir dans des dossiers touchant les droits de la personne et la protection des renseignements personnels.

Il accompagne une clientèle majoritairement issue des secteurs manufacturier, industriel, de l’hôtellerie, de l’éducation, en plus d’agir pour des cabinets de services professionnels et financiers, ainsi que des organismes de transport collectif et d’expédition. Des employeurs des secteurs privé et public, de compétence tant provinciale que fédérale, font régulièrement appel à lui pour les représenter devant les tribunaux et les instances administratives dans le cadre d’affaires liées entre autres à des procédures d’accréditation, à la transmission de droits et obligations entre employeurs et à des griefs découlant d’une convention collective.

De plus, Jasmin agit fréquemment à titre de formateur pour des employeurs et de conférencier sur des sujets d’actualité liés au droit du travail et de l’emploi.