Jeanne Pérès exerce dans les domaines du droit des Autochtones et du droit du travail et de l’emploi. Sa pratique hybride lui permet d’explorer divers enjeux juridiques complexes tant dans le domaine des relations de travail qu’en droit des Autochtones. Elle assiste des clients de compétence fédérale ou provinciale, en milieu syndiqué ou non, devant les tribunaux de droit commun, les organismes administratifs ainsi que les arbitres de griefs.
Dans le cadre de sa pratique en droit des Autochtones, elle s’intéresse plus particulièrement aux questions de gouvernance, de protection du territoire et de l’environnement, de développement socio-économique et à la reconnaissance des droits issus de traité ou ancestraux.
En matière de droit du travail et de l’emploi, elle s’occupe de dossiers touchant aux normes du travail, à l’interprétation et à l’application de conventions collectives et de contrats d’emploi, aux droits et libertés de la personne ainsi qu’au harcèlement en milieu de travail.
Plusieurs prix et reconnaissances lui ont été décernés au cours de ses études universitaires en droit. Elle a notamment reçu la Bourse d’études supérieures en recherche Joseph-Armand Bombardier (CRSH) ainsi que la O’Brien Graduate Fellowship for Human Rights and Legal Pluralism au terme de sa maîtrise en droit, qui portait sur la protection du lien spirituel au territoire d’une Première Nation.
Elle pratique le droit en français et en anglais.
LL. M., Droit autochtone (avec mémoire), Université McGill, 2023
LL. B., Université de Montréal, 2020
Programme d’échanges internationaux à Milan, Università degli Studi di Milano Statale, automne 2019
Programme d’été à l’international à San José, Universidad de San José, été 2018