L’invalidité analysée sous toutes ses coutures

Sept formations en droit du travail et de l’emploi 2017

Demeurez à l’affût des prochaines formations :

Avril 1re formation | Gestion de risque de poursuites pénales et criminelles en matière de santé et sécurité au travail
Mai 2e formation | Absentéisme pour raisons familiales et notion d’accommodement (Montréal seulement)
Juin 3e formation | Légalisation du cannabis : les impacts pour les employeurs
Septembre 4e formation | Les griefs patronaux : l’art de la poursuite (Montréal seulement)
Octobre 5e formation | Harcèlement psychologique : vers l’infini et plus loin encore
Novembre 6e formation | Formation spécialisée dans le secteur de l’éducation
Décembre 7e formation | La liberté d’expression des salariés : un droit sans obligation?

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Formation spécialisée dans le secteur de l’éducation

À l’occasion d’un cocktail, nos avocats du groupe de droit scolaire aborderont divers sujets d’intérêt pour les acteurs du réseau de l’éducation.

Cette formation permettra de bien cerner la définition d’invalidité en vertu des ententes nationales, de comprendre où commence ce droit et où se situe sa limite.

Que signifie un emploi analogue? Qui a le droit au retour progressif et dans quelles circonstances? L’employeur a-t-il l’obligation de permettre un retour progressif? Qu’en est-il de l’arbitrage médical? Et plus encore…

Nous vous invitons à vous inscrire dès maintenant!

Au plaisir de vous compter parmi nous!

Lieu et date

Québec
Jeudi 16 novembre 2017
Langlois avocats
Complexe Jules-Dallaire, T3
2820, boul. Laurier
13e étage

Montréal
Mercredi 22 novembre 2017
Langlois avocats
1250, boul. René-Lévesque O.
20e étage
Horaire

17 h à 19 h

Places limitées
Aucuns frais d’inscription

Veuillez noter qu’une demande a été faite auprès du Barreau du Québec ainsi qu’à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour que cette formation soit reconnue en tant qu’activité de formation continue.

 

Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.




†En cochant cette case, je consens à recevoir des communications de Langlois avocats. S.E.N.C.R.L. tels que nos bulletins, nos invitations aux formations et toutes autres communications pertinentes de notre part. En vertu de la Loi canadienne anti-pourriel, toutes nos communications sont munies d’un mécanisme de désabonnement.