Marianne Plamondon

Langlois Formation

• 2021 – Formation Langlois | Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail?
• 2021 – Le télétravail et ses enjeux : quels impacts et quelles solutions?
• 2019 – Deuxième formation – Semaine du cannabis | Les enjeux de la légalisation du cannabis en milieu de travail : où en sommes-nous?
• 2019 – Colloque 2019 – Droit du travail et de l’emploi
• 2018 – Formation assurances en pratique d’emploi – L’ABC de la discrimination en emploi
• 2018 – Formation assurances en pratique d’emploi – Meilleures pratiques suivant un congédiement
• 2018 – Troisième formation en droit du travail et de l’emploi 2018 | Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement
• 2018 – Formation assurances en pratique d’emploi – Comment gérer les plaintes de harcèlement?
• 2018 – Première formation en droit du travail et de l’emploi 2018 | Développements récents en non-concurrence et obligation de loyauté
• 2018 – Les obligations du conseil d’administration et des dirigeants à l’ère de la tolérance zéro en matière de harcèlement : risques légaux et enjeux réputationnels

Conférences externes

• 2021 – Marianne Plamondon intervient sur la gestion des aspects juridiques de la vaccination et les défis RH de la rentrée
• 2021 – Marianne Plamondon discute des enjeux de la fin du télétravail obligatoire
• 2021 – Marianne Plamondon présente un webinaire sur la vaccination et l’impact en milieu de travail

Autres

« Loi sur l’encadrement du travail des enfants : les nouveaux devoirs des employeurs », Langlois Formation, webinaire, 11 juillet 2023.

« Loi sur l’encadrement du travail des enfants – ce que vous devez savoir pour vous y conformer », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 19 juin 2023.

« La gestion de la discipline et de la performance dans la nouvelle réalité du travail », Langlois Formation, 6 juin 2023.

« Droits des handicapés, ce que les employeurs doivent savoir », dans le cadre de l’événement DuoEmploi : une rencontre entre les entreprises et les personnes handicapées, organisé par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale en collaboration avec le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) et le Conseil du patronat du Québec (CPQ), webinaire, 25 avril 2023.

« Les enjeux de la déconnexion au travail », organisé par le Barreau de Québec, webinaire, 13 février 2023.

« Être entrepreneur.e », Académie Langlois, Montréal, 2 février 2023.

« Les enjeux juridiques de la nouvelle réalité au travail », organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 24 janvier 2023.

« Les enjeux de la nouvelle réalité du travail », Ville de Montréal, 1^er novembre 2022.

« Les enjeux de la déconnexion », dans le cadre des Rendez-vous SOQUIJ, organisé par la Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), webinaire, 29 septembre 2022.

« La gestion de l’absentéisme et les réflexes à maîtriser », Langlois Formation, webinaire, 21 septembre 2022.

« Être ou ne pas être au bureau, telle est la question? », dans le cadre de l’événement Futur du travail hybride : espaces, gestion, culture, comment réussir sa transition?, Formations Infopresse, Montréal, 21 septembre 2022.

« L’absentéisme », Langlois Formation, webinaire, 29 et 30 mars 2022.

« Les enjeux juridiques actuels de la COVID-19 en milieu de travail : télétravail, vaccination et accommodements », Barreau du Québec, 2 février 2022.

« Les enjeux juridiques actuels de la COVID-19 en milieu de travail : télétravail, vaccination et accommodements », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 27 janvier 2022.

« Vaccination – Gestion des enjeux juridiques », Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), 20 octobre 2021.

« Vaccination – Gestion des enjeux juridiques », dans le cadre de l’événement Carrefour RH, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinaire, 1^er septembre 2021.

« Fin du télétravail obligatoire! Êtes-vous prêts? », Conseil du patronat du Québec, 18 juin 2021.

« Les nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail », Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), 15 juin 2021.

« La vaccination et la fin du télétravail obligatoire dans le cadre du plan de déconfinement », Réseau RH TransformAction, 4 juin 2021.

« Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail? », Association québécoise des administrateurs juridiques (AQAJ), 26 mai 2021.

« Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail? », Langlois Formation, webinaire, 30 mars 2021.

« La vaccination : ce que doivent savoir l’employeur et l’employé », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinaire, 10 mars 2021.

« Les enjeux du télétravail : comment les surmonter », Langlois Formation, webinaire, 18 février 2021.

« Les enjeux du retour au travail en temps de pandémie : les réponses à vos questions », Corporation de développement économique de la MRC de Joliette, 6 mai 2020.

« La légalisation du cannabis, un an plus tard : impacts significatifs ou « bogue de l’an 2018″? », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinaire, 18 novembre 2019.

« Bonnes pratiques dans le cadre de l’entrevue pour favoriser la diversité », Forum CPMT, 29 octobre 2019.

« Jonglons avec certains concepts juridiques! », Marie-Clarac, 22 octobre 2019.

« Les enjeux de la légalisation du cannabis en milieu de travail : où en sommes-nous? », Langlois Formation, Montréal, 17 octobre 2019.

« Modernisation du Code canadien du travail : survol des principales modifications », dîner-conférence Via Rail, 19 juin 2019.

« La civilité, le harcèlement psychologique et la gestion des plaintes en milieu de travail », Bitumar, 18 juin 2019.

« Les enjeux du télétravail pour les employeurs : comment les surmonter? », Voyagez Futé, 6 juin 2019.

« Prévention du harcèlement et des abus : la politique de Ski Québec Alpin », Ski Québec Alpin, 1^er juin 2019.

« Les musts de l’actualité en gestion des ressources humaines : MeToo, Cannabis et déconnexion », Congrès matinées Lanaudoises, 22 mai 2019.

« L’absentéisme : défi de gestion », « Loi C-21 : prévenir la responsabilité des administrateurs », et « Le droit de refus », Produits Kruger SEC, 15 mai 2019.

« Faisons le point sur les ententes de fin d’emploi », Développements récents en droit de la non-concurrence, organisé par le Barreau du Québec, 10 mai 2019.

« Défi de la tolérance zéro en matière d’harcèlement », Conférence des arbitres, 27 avril 2019.

« L’après #moiaussi : perspectives de changement social », dans le cadre des Rencontres Maîtres chez vous, 14^e édition, organisé par Force jeunesse, 6 avril 2019.

« Le droit à la déconnexion : où en sommes-nous? », Conférence Legal IT, Montréal, 22 mars 2019.

« La légalisation du cannabis : l’impact sur le milieu de travail », dans le cadre des Grands rendez-vous de la formation, organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 14 février 2019 et Québec, 14 mars 2019.

« Que faire lorsque c’est l’employé difficile qui se plaint de harcèlement? », dans le cadre du Colloque de droit du travail et de l’emploi : Composer avec des personnalités atypiques, Langlois Formation, Montréal, 26 février 2019.

« La légalisation du cannabis : l’impact sur le milieu de travail », Saputo, 25 février 2019.

« Notion de civilité dans les rapports entre syndicats et patrons : l’après #metoo », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 5 février 2019.

« The obligations of boards of directors and officers in an Era of zero tolerance for harassment: Legal and reputational risks », Dawson College’s social science week, 5 février 2019.

« Politiques et règlementation entourant la consommation de cannabis au travail », organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 2 octobre 2018.

« Lors du départ d’un employé-clé : quels sont les bons réflexes à avoir? », dans le cadre du Colloque de droit du travail et de l’emploi : Au rythme de la technologie, Langlois Formation, Montréal, 16 mai 2018.

« Comment gérer les plaintes de harcèlement? », dans le cadre de la série de formations assurances en pratique d’emploi, Langlois Formation, Montréal, 25 avril 2018.

« Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement », dans le cadre de la série de formations en droit du travail et de l’emploi, Langlois Formation, Montréal, 24 avril 2018.

« Gestion des employés vieillissants », présentation en collaboration avec M^e Catherine Galardo, Programme de développement professionnel, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, octobre 2018.

« Développez votre marque personnelle! », Conférence-réseautage organisée par Profession’ELLE, Montréal, 12 juillet 2018.

« La gestion d’une fin d’emploi : comment réussir? », congrès Les Matinées Lanaudoises, Joliette, 17 mai 2017.

« Les nouvelles tendances de la jurisprudence en matière de clauses restrictives : quelles sont les leçons à retenir? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit de la non-concurrence organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 5 mai 2017. 

« Les examens médicaux préembauche : faisons le point », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit du travail organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 31 mars 2017.

« Économie, marché du travail et enjeux RT », Rendez-vous Relations du travail de l’Ordre des CRHA, conférence avec Raymond Bachand, 26 janvier 2017. 

« Les clauses restrictives d’emploi et de commerce », conférence présentée aux membres du contentieux de SNC-Lavalin, 2 décembre 2016. 

« Les enjeux légaux relatifs à l’acquisition et la mise en œuvre de la norme ITAR », conférence organisée par Aéro Montréal avec la participation de M^e Carolyn Picard de Bombardier Inc., 15 novembre 2016. 

« Les clauses restrictives en emploi : conseils pratiques et stratégiques », dîner-conférence Jeune Barreau de Montréal, 30 mars 2016. 

« La concurrence et loyauté : défis majeurs à l’horizon », dîner-conférence pour les Administrateurs d’Études Juridiques (chapitre du Québec), 23 février 2016. 

« Comparaisons entre le Québec et l’Ontario », conférence de l’Ordre des CRHA, Montréal, 27 octobre 2015. 

« Imaginer… les défis de demain en matière de concurrence et de loyauté », avec la participation de Raymond Bachand, Congrès de l’Ordre des CRHA à Québec, 6-7 octobre 2015. 

« Le top 10 des meilleures décisions en institutions financières », groupe de discussion avec les dirigeants RH des institutions financières, Montréal, 12 juin 2015. 

« Le contenu du contrat de travail », « La rédaction des clauses restrictives d’emploi : les meilleures pratiques et les pièges à éviter », « La gestion stratégique de la fin d’emploi d’un employé-clé » et « Les manquements à l’obligation de loyauté et de confidentialité : comment se protéger », Terrebonne, 5 juin 2015. 

« L’obligation d’accommodement : les cas particuliers de la conciliation travail-famille et la dépendance à l’alcool et aux drogues, conférence au Comité sectoriel de main-d’œuvre en transformation alimentaire (CSMOTA), Drummondville, 28 mai 2015. 

« Les aspects légaux de la gestion des Ressources humaines en Aéronautique », conférence organisée par Aéro Montréal, 3 février 2015. 

« Le harcèlement et la violence en milieu de travail : ce que vous devez savoir », conférence à la Banque Laurentienne du Canada, 17 octobre 2014. 

« L’absentéisme : ça se gère! », « La gestion des renseignements personnels dans le cadre de l’embauche », « Le congédiement administratif ou disciplinaire en droit québécois », « Les politiques : drogue et alcool », Terrebonne, 27 mai et 3 juin 2014. 

« L’obligation de loyauté s’effrite : quelles protections reste-t-il à l’employeur? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit du travail organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 11 avril 2014. 

« La gestion des cas difficiles », Colloque en ressources humaines de Terrebonne, 23 octobre 2013. 

« La gestion de l’absentéisme », conférence aux gestionnaires de Bitumar, 14 juin 2013. 

« L’obligation d’accommodement s’étend-elle à la conciliation travail-famille? », Ordre des CRHA, 30 mai 2013. 

« Obligation d’accommodement et la conciliation travail-famille », Les Matinées Lanaudoises, 15 mai 2013. 

« Revue législative et jurisprudentielle 2012 en droit du travail », colloque CCH, 25 avril 2013. 

« Embauche d’un employé lié par une clause de non-concurrence envers son ex-employeur : aiguisez vos réflexes! », Rendez-vous des recruteurs de l’Ordre des CRHA, 15 avril 2013. 

« La rédaction des clauses restrictives de commerce : quelles sont les meilleures pratiques à adopter et quels sont les pièges à éviter?, lunch-conférence présenté aux membres du contentieux de SNC-Lavalin, 11 janvier 2013. 

« L’obligation d’accommodement et la conciliation travail-famille », Insight, Montréal, 29 octobre 2012. 

« La rédaction des clauses de non-concurrence », animation d’une table de discussions au congrès des CRHA, Montréal, 5 octobre 2012. 

« La protection des avantages concurrentiels de l’entreprise dans le cadre de la fin d’emploi d’un employé-clé », Congrès international des ressources humaines organisé par l’Ordre des CRHA, Montréal, 4 octobre 2012. 

« L’implantation d’un processus d’évaluation de rendement : le cas pratique de Bitumar », Rendez-vous des PME 2012 de l’Ordre des CRHA, Montréal, 4 juin 2012. 

« La rédaction des clauses restrictives d’emploi et de commerce : quelles sont les meilleures pratiques à adopter et les pièges à éviter? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents sur la non-concurrence organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 10 juin 2011. 

« Les développements récents en matière de non-concurrence en droit de l’emploi : quelles sont les leçons à tirer? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit de la non-concurrence organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 6 novembre 2009. 

« Utilisation abusive d’Internet : une maladie ou une épidémie? », conférence présentée par l’Ordre des CRHA, Montréal, 19 février 2008.