Marie-Claude Nantel-Huot

Marie-Claude Nantel-Huot possède une expertise vaste et diversifiée en matière de droit du travail et de l’emploi. Ayant cheminé tant en pratique privée qu’en contentieux au sein d’organisations d’envergure, elle conseille et accompagne une clientèle d’employeurs quant à diverses questions relatives aux normes du travail, à la gestion de l’absentéisme et du rendement, au harcèlement psychologique, aux mesures disciplinaires, à la discrimination et aux droits de la personne, et ce, au bénéfice d’entreprises de juridiction provinciale et fédérale.

Avant de se joindre au cabinet, Marie-Claude a été responsable à l’échelle nationale de l’ensemble de la pratique du droit du travail et de l’emploi dans une entreprise de renommée mondiale du secteur des technologies. Elle a également agi à titre de porte-parole patronale lors de nombreuses négociations de conventions collectives dans le secteur du commerce de détail.

Forte de son expérience, Marie-Claude a su développer un accompagnement personnalisé qui se distingue par sa profonde compréhension de la réalité des dirigeants, gestionnaires et professionnels des ressources humaines. Son approche pragmatique, axée sur les réalités d’affaires propres à chacun, lui permet de fournir des conseils adaptés, concrets et efficaces face aux différents enjeux juridiques découlant de la gestion du capital humain.