Laurence Déry

Laurence Déry possède une expérience aussi riche qu’approfondie en droit du travail et de l’emploi. Elle agit pour le compte d’employeurs des secteurs privé et public de compétence tant fédérale que provinciale, en plus de conseiller des sociétés étrangères quant à leurs obligations en tant qu’employeurs au Québec. Elle négocie et rédige des conventions collectives et des contrats de travail et intervient également dans le cadre d’enquêtes en milieu de travail, notamment en situation de harcèlement psychologique. Les employeurs font confiance à son expertise pour tous leurs besoins liés à l’emploi, tels que l’accréditation syndicale, la transmission des droits et obligations entre employeurs, les normes du travail, les cessations d’emploi, les clauses restrictives d’emploi, l’absentéisme, de même que l’application et l’interprétation de conventions collectives.

Avocate plaidante aguerrie, Laurence plaide régulièrement devant les tribunaux de tous les échelons, les arbitres et les instances administratives en droit du travail, ainsi que devant les tribunaux de droit commun. Elle prend en charge une variété de dossiers relatifs aux droits de la personne, à la protection des renseignements personnels et à la Charte de la langue française.

En outre, Laurence donne de la formation à l’École des dirigeantes et dirigeants HEC Montréal dans le cadre du Certificat en éthique et conformité. Elle met régulièrement à profit son expertise en donnant des formations à des employeurs et des conférences, notamment lors de colloques.

Laurence s’implique activement dans sa communauté en étant membre de différents comités et conseils d’administration.