Lorsque l’été se réchauffe, particulièrement en période de canicule, les employeurs peuvent éprouver des difficultés à s’acquitter de leurs obligations en matière de santé et sécurité de leurs employés. Dans un récent entretien avec Stacy Thomas de Canadian HRReporter, notre collègue et associée Laurence Bourgeois-Hatto évoque les moyens dont disposent les employeurs pour assumer leurs responsabilités, tant pour les employés sur les lieux de travail que pour ceux en télétravail.
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Disponible en anglais uniquement.