Eliab Taïrou fait partie du groupe de droit du travail et de l’emploi. Dans le cadre de sa pratique, il représente des employeurs des secteurs privé et public, qu’ils soient de juridiction provinciale ou fédérale, tant en milieu syndiqué que non syndiqué. En plus d’offrir des conseils sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi, il agit à titre de porte-parole patronal lors de la négociation de conventions collectives et comme représentant dans le cadre d’auditions devant, notamment, le Tribunal administratif du travail, les arbitres de griefs et les tribunaux civils. Dans le cadre de transactions commerciales d’envergure, Eliab accompagne ses clients pour tous leurs besoins en matière de droit du travail et de l’emploi et il agit parfois de même dans le cadre de mandats en tant qu'enquêteur externe. Son expérience englobe également l’accréditation et la révocation d’accréditation, les droits et libertés de la personne, le harcèlement psychologique, l’usage de la langue française en milieu de travail, les régimes d’intéressement à long terme ainsi que l’équité salariale.
De plus, Eliab s’intéresse aux questions du respect de la vie privée en milieu de travail, de l’utilisation des médias sociaux par les employés et de la gouvernance en matière de dénonciation d’actes répréhensibles, et il suit de près les développements juridiques dans ces sphères.
Microprogramme en droit et travail, Université de Montréal, 2014
LL. B., Université Laval, 2009