La Cour suprême du Canada décidera si l’article 240 du Code canadien du travail permet les congédiements sans cause
Accueillant la demande d’autorisation du salarié congédié, la Cour suprême du Canada décide de mettre définitivement un terme au débat jurisprudentiel persistant opposant deux écoles de pensée. Ainsi, le jugement de la Cour déterminera si l’article 240 du Code canadien du travail autorise les congédiements sans cause lorsqu’ils ne sont pas injustes pour les employés visés.