La légalisation du cannabis non médical et la légalisation à venir des produits dérivés et comestibles ont eu un effet dynamisant sur certains investisseurs et entrepreneurs qui perçoivent une occasion d’affaires exceptionnelle. Par ailleurs, avant de se lancer dans le développement d’un projet de culture ou de transformation de cannabis, plusieurs éléments importants sont à prendre en compte.
Le 3 septembre 2019, la Cour supérieure du Québec a statué, dans sa décision relative à l’affaire Janick Murray Hall c. Procureure générale du Québec, que l’interdiction du Québec de cultiver du cannabis à domicile est inconstitutionnelle.
En octobre 2018, le Canada devenait un des premiers pays au monde à légaliser le cannabis à usage récréatif. Au moment de la légalisation, de nombreux employeurs se demandaient si tout ne s’était pas passé un peu trop rapidement. Le tapage médiatique autour du manque de fiabilité des tests de dépistage disponibles a également contribué à alimenter les craintes de dérapages en milieu de travail. Maintenant que la poussière est retombée, quelles leçons pouvons-nous tirer de ce qui s’est passé au cours des douze derniers mois?
Depuis à peu près un an, les titulaires de licence fédérale, les distributeurs et les détaillants autorisés par les provinces et territoires peuvent commercialiser du cannabis séché, du cannabis frais, de l’huile de cannabis, des plantes de cannabis et les graines provenant d’une plante de cannabis, selon le cas.
Le 17 octobre prochain, de nouvelles catégories de cannabis — soit le cannabis comestible, les extraits de cannabis et le cannabis pour usage topique — seront légalisées, et une grande variété de nouveaux produits arriveront sur le marché.
L’une des principales leçons à tirer de l’analyse rétrospective de l’atteinte à la sécurité de Target est qu’une organisation devrait systématiquement procéder à une évaluation de la posture de sécurité de l’information des tiers fournisseurs de services, définir des exigences contractuelles en matière de sécurité et vérifier la conformité de ses fournisseurs à ces exigences tout au long de la prestation de services.
Le 3 octobre 2019, le gouvernement du Québec lançait une consultation relativement à de nouvelles mesures visant à renforcer la transparence corporative. Cette consultation avait été annoncée dans le budget 2019-2020 du gouvernement et est une des mesures mises en œuvre dans le cadre du Plan d’action pour assurer l’équité fiscale lancé en novembre 2017. L’objectif des nouvelles mesures est principalement de faciliter la lutte contre l’évasion fiscale.