Avocat(e) en droit de la santé et sécurité au travail – 3 ans de pratique (Québec)

Notre bureau de Québec est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Avocat(e) en droit de la santé et sécurité au travail  3 ans de pratique

 À ce titre, vous aurez l’occasion de joindre une équipe dynamique et en pleine expansion. Vous aurez également la chance de collaborer à l’essor du cabinet, reconnu pour la compétence de ses professionnels et la qualité de ses services juridiques.

De façon générale, vous aurez l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome en plus de participer aux multiples dossiers en cours. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui favorise l’excellence et le développement de ses ressources.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à participer, en collaboration avec des avocats, à une multitude de dossiers touchant les divers champs de spécialisation du droit de la santé et sécurité au travail.

Le profil recherché

  • Posséder au moins 3 ans d’expérience en santé et sécurité au travail dont une expérience significative de représentation devant les tribunaux administratifs;
  • Aptitudes supérieures en communication écrite;
  • Excellente connaissance de la langue française et connaissance de l’anglais, un atout;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être soucieux de l’excellence.

Nos avantages

  • Programme de rémunération très concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

 La direction des ressources humaines

Juillet 2018

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Si ce défi vous intéresse, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

†En cochant cette case, je consens à recevoir des communications de Langlois avocats, S.E.N.C.R.L. tels que les bulletins, les invitations aux formations et toute autre communication pertinente. En vertu de la Loi canadienne anti-pourriel, toutes les communications sont munies d’un mécanisme de désabonnement.