Adjoint(e) juridique (Québec)

Notre bureau de Québec est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Adjoint(e) juridique 
Spécialisation : Droit du travail et de l’emploi

À titre d’adjoint(e) juridique pour deux avocats, dont un en relations de travail et droit administratif et un en santé et sécurité au travail, la personne titulaire de ce poste aura pour principales responsabilités de :

  • Assister les avocats dans leurs domaines de pratiques respectifs
  • Préparer la documentation usuelle en droit du travail et de l’emploi
  • Transcrire les dictées
  • Relecture et correction de documents
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers incluant la gestion des échéanciers
  • Communiquer avec la clientèle, autres avocats, greffes des tribunaux
  • Accomplir différentes tâches administratives incluant la facturation

Habiletés

  • Diplôme en secrétariat, secrétariat juridique ou une formation équivalente
  • Minimum 10 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi
  • Français parlé et écrit impeccable
  • Connaissance de la suite Microsoft
  • Souci de la clientèle
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Disponibilité et flexibilité lorsque requis
  • Esprit d’équipe et d’initiative

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ par courriel à cv-carrieres@langlois.ca.

La direction des ressources humaines
Mai 2016
www.langlois.ca/carrieres

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.