Adjoint(e) juridique en litige (Québec)

Notre bureau de Québec est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

 

Adjoint(e) juridique en litige 

 

L’équipe de litige

Notre groupe de pratique Litige compte plusieurs professionnels dont le savoir-faire, la rigueur et la réputation sont reconnus. Ils bénéficient de la longue tradition d’excellence du cabinet, inspirée par ses fondateurs et quelques-uns de ses plus illustres membres, dont certains sont Fellow de l’American College of Trial Lawyers.

 

Votre rôle et vos responsabilités

La personne titulaire de ce poste aura comme responsabilités de :

  • Assister les avocats en litige;
  • Préparer la documentation usuelle en litige;
  • Transcrire les dictées de correspondance et de procédures;
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers;
  • Préparer les cahiers de procédures, de pièces, d’autorités;
  • Communiquer avec la clientèle interne et externe, les partenaires, les greffes des tribunaux;
  • Accomplir différentes tâches administratives, incluant la facturation.

 

Le profil recherché

  • Diplôme en secrétariat, secrétariat juridique ou une formation équivalente;
  • Minimum 3 ans d’expérience en secrétariat juridique, litige;
  • Bilinguisme parlé et écrit requis (français et anglais);
  • Connaissance et compréhension de la procédure civile;
  • Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Outlook, Word et Excel;
  • Connaissance des logiciels Maître et FileSite (un atout);
  • Souci du service à la clientèle;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Esprit d’équipe et d’initiative.

 

Nos avantages

  • Programme de rémunération très concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

  

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre une équipe dynamique et en pleine expansion, collaborer à l’essor du cabinet et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui a comme priorité le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

 

La Direction des ressources humaines

Novembre 2018


Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Si ce défi vous intéresse, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

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