avocate, associée
Marianne Plamondon
avocate, associée
Me Marianne Plamondon, MBA, CRHA, est associée chez Langlois Avocats à Montréal et membre de son conseil d’administration. Elle est spécialisée en droit du travail et de l’emploi, notamment en ce qui concerne l’interprétation et l’application des conventions collectives, la santé et sécurité au travail, le harcèlement psychologique, la protection des renseignements personnels, l’équité salariale, l’assurance-emploi et les droits et libertés de la personne. Elle est également intervenue dans le cadre de plusieurs dossiers liés aux rapports de travail collectifs et individuels et aux litiges portant sur les congédiements sans cause juste et suffisante. Par ailleurs, elle a acquis une solide expérience devant les tribunaux civils, particulièrement en matière de non-concurrence prévue dans les contrats d’emploi et à l’obligation de loyauté.
De plus, Me Plamondon est régulièrement appelée à s’exprimer dans les médias sur différents sujets d’actualités liés aux enjeux en droit du travail et de l’emploi.
Publications
Articles
- 2023 – Le travail des enfants au Québec : à l’aube d’une nouvelle ère juridique
- 2020 – La vaccination obligatoire contre la COVID-19 est-elle envisageable pour un employeur au Québec?
- 2020 – La Cour supérieure fait le point sur les clauses restrictives comprises dans les contrats de société
- 2019 – Facultés affaiblies et travail : un dossier à suivre
- 2018 – La gouvernance à l’ère du mouvement « #MoiAussi » / « #MeToo » : un réveil tardif, mais nécessaire
- 2018 – Pourquoi un employeur devrait-il réexaminer ses politiques internes à la lumière du projet de loi C-45?
- 2018 – Modifications à la Loi sur les normes du travail : survol du projet de loi
Nouvelles
Autres publications
Articles et livres
2022 – « Le droit du travail du Québec », 8e édition, Éditions Yvon Blais.
2019 – « Faisons le point sur les ententes de fin d’emploi », coauteure Geneviève Plante, Développements récents en droit de la non-concurrence, Service de la formation continue du Barreau du Québec, Éditions Yvon Blais, Volume 459, mai 2019.
2018 – « Why an employer should review its internal policies in light of Bill C-45 » (article disponible en anglais seulement), coauteur Xavier Berwald-Grégoire, The Lawyer’s Daily, 11 juin 2018
2018 – « Harcèlement en milieu de travail. Après l’indignation, place à l’action », coauteure Manon Poirier, directrice générale CRHA, La Presse+, 5 juin 2018
2017 – « Les nouvelles tendances de la jurisprudence en matière de clauses restrictives : quelles sont les leçons à retenir? », Développements récents en droit de la non-concurrence, Service de la formation continue du Barreau du Québec, Éditions Yvon Blais, Volume 432, mai 2017.
2017 – « Les examens médicaux préembauche : faisons le point », Développements récents en droit du travail, Service de la formation continue du Barreau du Québec, Éditions Yvon Blais, Volume 429, mars 2017.
2014 – « L’obligation de loyauté s’effrite : quelles protections reste-t-il à l’employeur? », Développements récents en droit du travail, Service de la formation continue du Barreau du Québec, Éditions Yvon Blais, Volume 383, avril 2014.
2011 – « La rédaction des clauses restrictives d’emploi et de commerce : quelles sont les meilleures pratiques à adopter et quels sont les pièges à éviter? », Développements récents sur la non-concurrence, Service de la formation continue du Barreau du Québec, Éditions Yvon Blais, Volume 338, juin 2011.
2009 – « Les décisions récentes portant sur la non-concurrence en droit de l’emploi : quelles sont les leçons à tirer? », Développements récents en droit de la non-concurrence, Service de la formation continue du Barreau du Québec, Éditions Yvon Blais, Volume 313, novembre 2009.
Médias
2019 – Entrevue « Une famille accusée d’avoir fraudé le CHUM », ICI Radio-Canada, Isabelle Richer, 14 juin 2019
2019 – Entrevue « Mandat de grève à une succursale de la SQDC », Salut Bonjour, 12 juin 2019
2019 – Entrevue « Fausse infirmière : quels recours? », ICI Radio-Canada, Isabelle Richer, 31 mai 2019
2019 – Entrevue « Une fausse infirmière à l’hôpital de Jonquière », ICI Première, C’est encore mieux l’après-midi, Guillaume Dumas, 31 mai 2019
2019 – Entrevue « Des employeurs sont parfois dépassés par les demandes d’accommodements? », 98,5 FM, Bernard Drainville, 17 mai 2019
2019 – Entrevue « Casse-tête religieux », RDI matin, Marc-André Masson, 16 mai 2019
2019 – Entrevue « Accommodements religieux : des employeurs dépassés par certaines demandes », ICI Radio-Canada, Thomas Gerbet, 16 mai 2019
2019 – Entrevue « Le point sur les accommodements religieux au travail », Gravel le matin, Alain Gravel, 16 mai 2019
2019 – Entrevue « Quelques conseils pour aborder les nouvelles mesures avec ses employés », Les Affaires, 6 avril 2019
2019 – Entrevue « Travailleurs expérimentés », RDI économie, ICI Radio-Canada, 28 mars 2019
2019 – Entrevue « Travailleurs d’expérience : quelles sont mes options? », Bel Âge, 22 mars 2019
2019 – Entrevue « Should seniors stay on job during shortages? », CTV News, 1er mars 2019
2019 – Entrevue « Pénurie de main d’oeuvre: les villes appelées à être créatives », Le Droit, 27 février 2019
2019 – Entrevue « Le télétravail est-il assez encouragé par les employeurs? », ICI Radio-Canada Première, C’est encore mieux l’après-midi, 13 février 2019
2019 – Entrevue « Un nouveau lobby en faveur du télétravail au Québec », ICI Radio-Canada, 13 février 2019
2019 – Entrevue « Quebec’s changed labour standards take effect », Canadian HR Reporter, 9 janvier 2019
2019 – Entrevue « Here’s what’s changing for Quebec workers in the new year », CBC News, 1er janvier 2019
2019 – Entrevue « Des nouvelles mesures sur les normes du travail entrent en vigueur aujourd’hui », RDI Matin, ICI Radio-Canada, 1er janvier 2019
2018 – Entrevue « Nouvelle politique sur le harcèlement sexuel : les entreprises sont-elles prêtes? », La Presse+, 15 décembre 2018
2018 – Entrevue « Comment retenir les travailleurs « expérimentés » dans votre entreprise », Les Affaires, 11 décembre 2018
2018 – Entrevue « Comment le milieu du travail évolue avec la légalisation du cannabis? », 98,5, Puisqu’il faut se lever, 10 décembre 2018
2018 – Entrevue « Le cannabis s’invite aux fêtes… », La Presse+, 9 décembre 2018
2018 – Entrevue « Employers need to set guidelines ahead of office holiday parties: labour lawyer », CTV News, 6 décembre 2018
2018 – Entrevue « Party de bureau : quelles sont les responsabilités de l’employeur? », TVA nouvelles, 4 décembre 2018
2018 – Entrevue « Un après #Moiaussi: des milieux de travail ont été assainis, selon une avocate », L’actualité, 29 octobre 2018
2018 – Entrevue « #moiaussi : des milieux de travail assainis depuis », La Presse.ca, 29 octobre 2018
2018 – Entrevue « Guide pratique : tout ce que vous devez savoir sur la légalisation du cannabis », TVA nouvelles, 20 octobre 2018
2018 – Entrevue « Consommation de cannabis au travail », ICI Radio-Canada Première, Y a pas deux matins pareils, 18 octobre 2018
2018 – Entrevue « Cannabis : des entreprises misent sur un test de dépistage et des règles claires », ICI Radio-Canada, 13 octobre 2018
2018 – Entrevue « La Société québécoise du cannabis prévoit 100 à 150 succursales », Les Affaires, 11 octobre 2018
2018 – Entrevue « Cannabis in the workplace », CTV National News, 10 octobre 2018
2018 – Entrevue « Cannabis au travail : pourquoi préconiser la tolérance zéro », Les Affaires, 10 octobre 2018
2018 – Entrevue « Cannabis legalization and the workplace », Global News, 9 octobre 2018
2018 – Entrevue « Cannabis : les employeurs pourraient fouiller ou tester des employés à risque », ICI Radio-Canada, 6 octobre 2018
2018 – Entrevue « Cannabis : les employeurs pourraient fouiller ou tester des employés à risque », L’actualité, 6 octobre 2018
2018 – Entrevue « Air Canada will restrict cannabis use by employees », CTV News, 28 septembre 2018
2018 – Entrevue « Transport en commun et hyperconnectivité », ICI Radio-Canada Première, Gravel le matin, 31 août 2018
2018 – Entrevue « Le pot testé sur les éducatrices des CPE », TVA Nouvelles, Mario Dumont, 30 août 2018
2018 – Entrevue « Droit à la déconnection », RDI économie, Andrée-Anne Saint-Arnaud, 23 juillet 2018
2018 – Entrevue « Le droit à la déconnexion, pas pour tout de suite au Québec », ICI Radio-Canada Première, Gravel le matin, 11 juillet 2018
2018 – Entrevue « Harcèlement au travail, comment y réagir? », Salut Bonjour, 5 juin 2018
2018 – Entrevue « Harcèlement sexuel et omerta : le cas d’un prof crée un malaise », ICI Radio-Canada, 23 mars 2018
2018 – Entrevue « Québec annonce de nouvelles normes du travail, dont une semaine de congé de plus après 3 ans de travail », Gérard Fillion, RDI économie, ICI Radio-Canada, 20 mars 2018
2018 – Entrevue « De nouvelles normes du travail pour soutenir les travailleurs », Mario Dumont, TVA Nouvelles, 19 mars 2018
2018 – Entrevue « Qu’est-ce que le harcèlement sexuel? », RDI, ICI Radio-Canada, 11 mars 2018
2018 – Entrevue « Cannabis : tests aléatoires en milieu de travail », Isabelle Richer, ICI Radio-Canada, 6 mars 2018
2018 – Entrevue « Professeur suspendu pour des propos homophobes : la réputation de l’employeur prime, selon une avocate », Le 15-18, ICI Radio-Canada, 5 février 2018
2018 – Entrevue « Questionnaire d’embauche critiqué », Isabelle Richer, ICI Radio-Canada, 26 janvier 2018
2018 – Entrevue « Un questionnaire « très intrusif » à l’Université Laval », Mario Dumont, TVA Nouvelles, 26 janvier 2018
2018 – Entrevue « Grands festivals : des barmans « bénévoles » payés au noir », Isabelle Hachey, lapresse.ca, 16 janvier 2018
2017 – Entrevue « Tests antidrogues chez Suncor », Isabelle Richer, ICI Radio-Canada, 7 décembre 2017
Entrevues suite aux allégations de harcèlement sexuel dans le cas d’Éric Salvail et de Gilbert Rozon :
Isabelle Richer, ICI Radio-Canada, 18 octobre 2017
Le Téléjournal 22h, ICI Radio-Canada, 18 octobre 2017
Mario Dumont, TVA, 18 octobre 2017
Le TVA Nouvelles 18h, TVA, 18 octobre 2017
Événements
Langlois Formation
- 2021 – Formation Langlois | Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail?
- 2021 – Le télétravail et ses enjeux : quels impacts et quelles solutions?
- 2019 – Deuxième formation – Semaine du cannabis | Les enjeux de la légalisation du cannabis en milieu de travail : où en sommes-nous?
- 2019 – Colloque 2019 – Droit du travail et de l’emploi
- 2018 – Formation assurances en pratique d’emploi – L’ABC de la discrimination en emploi
- 2018 – Formation assurances en pratique d’emploi – Meilleures pratiques suivant un congédiement
- 2018 – Troisième formation en droit du travail et de l’emploi 2018 | Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement
- 2018 – Formation assurances en pratique d’emploi – Comment gérer les plaintes de harcèlement?
- 2018 – Première formation en droit du travail et de l’emploi 2018 | Développements récents en non-concurrence et obligation de loyauté
- 2018 – Les obligations du conseil d’administration et des dirigeants à l’ère de la tolérance zéro en matière de harcèlement : risques légaux et enjeux réputationnels
Conférences externes
- 2021 – Marianne Plamondon intervient sur la gestion des aspects juridiques de la vaccination et les défis RH de la rentrée
- 2021 – Marianne Plamondon discute des enjeux de la fin du télétravail obligatoire
- 2021 – Marianne Plamondon présente un webinaire sur la vaccination et l’impact en milieu de travail
Autres événements
« Loi sur l’encadrement du travail des enfants : les nouveaux devoirs des employeurs », Langlois Formation, webinaire, 11 juillet 2023.
« Loi sur l’encadrement du travail des enfants – ce que vous devez savoir pour vous y conformer », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 19 juin 2023.
« La gestion de la discipline et de la performance dans la nouvelle réalité du travail », Langlois Formation, 6 juin 2023.
« Droits des handicapés, ce que les employeurs doivent savoir », dans le cadre de l’événement DuoEmploi : une rencontre entre les entreprises et les personnes handicapées, organisé par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale en collaboration avec le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) et le Conseil du patronat du Québec (CPQ), webinaire, 25 avril 2023.
« Les enjeux de la déconnexion au travail », organisé par le Barreau de Québec, webinaire, 13 février 2023.
« Être entrepreneur.e », Académie Langlois, Montréal, 2 février 2023.
« Les enjeux juridiques de la nouvelle réalité au travail », organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 24 janvier 2023.
« Les enjeux de la nouvelle réalité du travail », Ville de Montréal, 1er novembre 2022.
« Les enjeux de la déconnexion », dans le cadre des Rendez-vous SOQUIJ, organisé par la Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), webinaire, 29 septembre 2022.
« La gestion de l’absentéisme et les réflexes à maîtriser », Langlois Formation, webinaire, 21 septembre 2022.
« Être ou ne pas être au bureau, telle est la question? », dans le cadre de l’événement Futur du travail hybride : espaces, gestion, culture, comment réussir sa transition?, Formations Infopresse, Montréal, 21 septembre 2022.
« L’absentéisme », Langlois Formation, webinaire, 29 et 30 mars 2022.
« Les enjeux juridiques actuels de la COVID-19 en milieu de travail : télétravail, vaccination et accommodements », Barreau du Québec, 2 février 2022.
« Les enjeux juridiques actuels de la COVID-19 en milieu de travail : télétravail, vaccination et accommodements », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 27 janvier 2022.
« Vaccination – Gestion des enjeux juridiques », Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), 20 octobre 2021.
« Vaccination – Gestion des enjeux juridiques », dans le cadre de l’événement Carrefour RH, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinaire, 1er septembre 2021.
« Fin du télétravail obligatoire! Êtes-vous prêts? », Conseil du patronat du Québec, 18 juin 2021.
« Les nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail », Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), 15 juin 2021.
« La vaccination et la fin du télétravail obligatoire dans le cadre du plan de déconfinement », Réseau RH TransformAction, 4 juin 2021.
« Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail? », Association québécoise des administrateurs juridiques (AQAJ), 26 mai 2021.
« Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail? », Langlois Formation, webinaire, 30 mars 2021.
« La vaccination : ce que doivent savoir l’employeur et l’employé », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinaire, 10 mars 2021.
« Les enjeux du télétravail : comment les surmonter », Langlois Formation, webinaire, 18 février 2021.
« Les enjeux du retour au travail en temps de pandémie : les réponses à vos questions », Corporation de développement économique de la MRC de Joliette, 6 mai 2020.
« La légalisation du cannabis, un an plus tard : impacts significatifs ou « bogue de l’an 2018″? », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinaire, 18 novembre 2019.
« Bonnes pratiques dans le cadre de l’entrevue pour favoriser la diversité », Forum CPMT, 29 octobre 2019.
« Jonglons avec certains concepts juridiques! », Marie-Clarac, 22 octobre 2019.
« Les enjeux de la légalisation du cannabis en milieu de travail : où en sommes-nous? », Langlois Formation, Montréal, 17 octobre 2019.
« Modernisation du Code canadien du travail : survol des principales modifications », dîner-conférence Via Rail, 19 juin 2019.
« La civilité, le harcèlement psychologique et la gestion des plaintes en milieu de travail », Bitumar, 18 juin 2019.
« Les enjeux du télétravail pour les employeurs : comment les surmonter? », Voyagez Futé, 6 juin 2019.
« Prévention du harcèlement et des abus : la politique de Ski Québec Alpin », Ski Québec Alpin, 1er juin 2019.
« Les musts de l’actualité en gestion des ressources humaines : MeToo, Cannabis et déconnexion », Congrès matinées Lanaudoises, 22 mai 2019.
« L’absentéisme : défi de gestion », « Loi C-21 : prévenir la responsabilité des administrateurs », et « Le droit de refus », Produits Kruger SEC, 15 mai 2019.
« Faisons le point sur les ententes de fin d’emploi », Développements récents en droit de la non-concurrence, organisé par le Barreau du Québec, 10 mai 2019.
« Défi de la tolérance zéro en matière d’harcèlement », Conférence des arbitres, 27 avril 2019.
« L’après #moiaussi : perspectives de changement social », dans le cadre des Rencontres Maîtres chez vous, 14e édition, organisé par Force jeunesse, 6 avril 2019.
« Le droit à la déconnexion : où en sommes-nous? », Conférence Legal IT, Montréal, 22 mars 2019.
« La légalisation du cannabis : l’impact sur le milieu de travail », dans le cadre des Grands rendez-vous de la formation, organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 14 février 2019 et Québec, 14 mars 2019.
« Que faire lorsque c’est l’employé difficile qui se plaint de harcèlement? », dans le cadre du Colloque de droit du travail et de l’emploi : Composer avec des personnalités atypiques, Langlois Formation, Montréal, 26 février 2019.
« La légalisation du cannabis : l’impact sur le milieu de travail », Saputo, 25 février 2019.
« Notion de civilité dans les rapports entre syndicats et patrons : l’après #metoo », Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 5 février 2019.
« The obligations of boards of directors and officers in an Era of zero tolerance for harassment: Legal and reputational risks », Dawson College’s social science week, 5 février 2019.
« Politiques et règlementation entourant la consommation de cannabis au travail », organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 2 octobre 2018.
« Lors du départ d’un employé-clé : quels sont les bons réflexes à avoir? », dans le cadre du Colloque de droit du travail et de l’emploi : Au rythme de la technologie, Langlois Formation, Montréal, 16 mai 2018.
« Comment gérer les plaintes de harcèlement? », dans le cadre de la série de formations assurances en pratique d’emploi, Langlois Formation, Montréal, 25 avril 2018.
« Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement », dans le cadre de la série de formations en droit du travail et de l’emploi, Langlois Formation, Montréal, 24 avril 2018.
« Gestion des employés vieillissants », présentation en collaboration avec Me Catherine Galardo, Programme de développement professionnel, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, octobre 2018.
« Développez votre marque personnelle! », Conférence-réseautage organisée par Profession’ELLE, Montréal, 12 juillet 2018.
« La gestion d’une fin d’emploi : comment réussir? », congrès Les Matinées Lanaudoises, Joliette, 17 mai 2017.
« Les nouvelles tendances de la jurisprudence en matière de clauses restrictives : quelles sont les leçons à retenir? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit de la non-concurrence organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 5 mai 2017.
« Les examens médicaux préembauche : faisons le point », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit du travail organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 31 mars 2017.
« Économie, marché du travail et enjeux RT », Rendez-vous Relations du travail de l’Ordre des CRHA, conférence avec Raymond Bachand, 26 janvier 2017.
« Les clauses restrictives d’emploi et de commerce », conférence présentée aux membres du contentieux de SNC-Lavalin, 2 décembre 2016.
« Les enjeux légaux relatifs à l’acquisition et la mise en œuvre de la norme ITAR », conférence organisée par Aéro Montréal avec la participation de Me Carolyn Picard de Bombardier Inc., 15 novembre 2016.
« Les clauses restrictives en emploi : conseils pratiques et stratégiques », dîner-conférence Jeune Barreau de Montréal, 30 mars 2016.
« La concurrence et loyauté : défis majeurs à l’horizon », dîner-conférence pour les Administrateurs d’Études Juridiques (chapitre du Québec), 23 février 2016.
« Comparaisons entre le Québec et l’Ontario », conférence de l’Ordre des CRHA, Montréal, 27 octobre 2015.
« Imaginer… les défis de demain en matière de concurrence et de loyauté », avec la participation de Raymond Bachand, Congrès de l’Ordre des CRHA à Québec, 6-7 octobre 2015.
« Le top 10 des meilleures décisions en institutions financières », groupe de discussion avec les dirigeants RH des institutions financières, Montréal, 12 juin 2015.
« Le contenu du contrat de travail », « La rédaction des clauses restrictives d’emploi : les meilleures pratiques et les pièges à éviter », « La gestion stratégique de la fin d’emploi d’un employé-clé » et « Les manquements à l’obligation de loyauté et de confidentialité : comment se protéger », Terrebonne, 5 juin 2015.
« L’obligation d’accommodement : les cas particuliers de la conciliation travail-famille et la dépendance à l’alcool et aux drogues, conférence au Comité sectoriel de main-d’œuvre en transformation alimentaire (CSMOTA), Drummondville, 28 mai 2015.
« Les aspects légaux de la gestion des Ressources humaines en Aéronautique », conférence organisée par Aéro Montréal, 3 février 2015.
« Le harcèlement et la violence en milieu de travail : ce que vous devez savoir », conférence à la Banque Laurentienne du Canada, 17 octobre 2014.
« L’absentéisme : ça se gère! », « La gestion des renseignements personnels dans le cadre de l’embauche », « Le congédiement administratif ou disciplinaire en droit québécois », « Les politiques : drogue et alcool », Terrebonne, 27 mai et 3 juin 2014.
« L’obligation de loyauté s’effrite : quelles protections reste-t-il à l’employeur? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit du travail organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 11 avril 2014.
« La gestion des cas difficiles », Colloque en ressources humaines de Terrebonne, 23 octobre 2013.
« La gestion de l’absentéisme », conférence aux gestionnaires de Bitumar, 14 juin 2013.
« L’obligation d’accommodement s’étend-elle à la conciliation travail-famille? », Ordre des CRHA, 30 mai 2013.
« Obligation d’accommodement et la conciliation travail-famille », Les Matinées Lanaudoises, 15 mai 2013.
« Revue législative et jurisprudentielle 2012 en droit du travail », colloque CCH, 25 avril 2013.
« Embauche d’un employé lié par une clause de non-concurrence envers son ex-employeur : aiguisez vos réflexes! », Rendez-vous des recruteurs de l’Ordre des CRHA, 15 avril 2013.
« La rédaction des clauses restrictives de commerce : quelles sont les meilleures pratiques à adopter et quels sont les pièges à éviter?, lunch-conférence présenté aux membres du contentieux de SNC-Lavalin, 11 janvier 2013.
« L’obligation d’accommodement et la conciliation travail-famille », Insight, Montréal, 29 octobre 2012.
« La rédaction des clauses de non-concurrence », animation d’une table de discussions au congrès des CRHA, Montréal, 5 octobre 2012.
« La protection des avantages concurrentiels de l’entreprise dans le cadre de la fin d’emploi d’un employé-clé », Congrès international des ressources humaines organisé par l’Ordre des CRHA, Montréal, 4 octobre 2012.
« L’implantation d’un processus d’évaluation de rendement : le cas pratique de Bitumar », Rendez-vous des PME 2012 de l’Ordre des CRHA, Montréal, 4 juin 2012.
« La rédaction des clauses restrictives d’emploi et de commerce : quelles sont les meilleures pratiques à adopter et les pièges à éviter? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents sur la non-concurrence organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 10 juin 2011.
« Les développements récents en matière de non-concurrence en droit de l’emploi : quelles sont les leçons à tirer? », conférence présentée dans le cadre du colloque Développements récents en droit de la non-concurrence organisé par le Barreau du Québec, Montréal, 6 novembre 2009.
« Utilisation abusive d’Internet : une maladie ou une épidémie? », conférence présentée par l’Ordre des CRHA, Montréal, 19 février 2008.
Implications
Depuis 2020 – Présidente du conseil d’administration de Ski Québec Alpin
2020 à 2023 – Membre du conseil d’administration de l’Institut du Québec
Membre du conseil d’administration de Ski Québec alpin
Chargée de cours en relations de travail, HEC Montréal
Réseau HEC
2014 à 2016 – Conseil d’administration de l’APMR (Association de parents de Mont-Royal inc.)
2011 à 2013 – Centre de la petite enfance (CPE) de la Place Ville Marie
2008 à 2011 – Fondation du Collège Notre-Dame
2004 à 2006 – Comité consultatif des jeunes diplômés de la Faculté de droit de McGill
Associations professionnelles
Depuis 2016 – Nomination du ministre responsable du Travail au Comité consultatif des partenaires de la Loi sur l’équité salariale
Association du Barreau canadien
Jeune Barreau de Montréal
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) :
– 2017 à 2019 – Présidente de l’Ordre des CRHA
– 2017 à 2019 – Présidente du comité RH
– 2017 à 2019 – Membre du conseil d’administration de la Fondation de l’Ordre des CRHA
– 2013 à 2019 – Membre du conseil d’administration
– Conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
– 2015 à 2017 – Trésorière et présidente du comité d’audit
– 2007 à 2009 – Présidente du Comité sur les États Généraux
Détails de la formation
MBA, HEC Montréal, 2010
B.C.L./LL.B., Université McGill, 2003
Distinctions
- Répertoire 2024 du Canadian Legal Lexpert® : 26 de nos avocates et de nos avocats reconnus
- Chambers Canada 2024
- Best Lawyers in Canada, édition 2024
- Benchmark Litigation Canada 2023
- Canadian Legal Lexpert® Directory 2023
- Chambers Canada 2023
- The Best Lawyers in Canada, édition 2023
- Benchmark Litigation Canada 2022
- Canadian Legal Lexpert® Directory 2022
- Chambers Canada 2022
- The Best Lawyers in Canada 2022
- Benchmark Litigation Canada 2021
- Chambers Canada 2021
- Benchmark Litigation Canada 2020
- The Canadian Legal Lexpert® Directory 2020
- Lexpert® Rising Stars 2019 – Leading Lawyers Under 40
- Ambassadrice, 50e anniversaire du MBA de HEC Montréal, 2019
- Benchmark Litigation, 40 and Under Hot List 2019
- The Canadian Legal Lexpert® Directory 2019
- Benchmark Litigation Canada 2019
- Benchmark Litigation’s Under 40 Hot List 2018
- Benchmark Canada 2018
Avocate AJBM de l’année 2012 – Leaders de demain, catégorie Litige civil et commercial
Lauréate du prix Relève d’excellence du Réseau HEC Montréal, catégorie Jeune professionnel, 2011
Mention d’excellence de HEC Montréal, 2008, 2009 et 2010
De l’Université McGill :
Mention « Distinction », 2003
Prix remis aux étudiants de dernière année par l’Association des étudiants en droit pour leur contribution à la faculté, 2003
Prix Claxton pour un rendement scolaire remarquable en droit civil, 2002
Prix James McGill remis aux étudiants s’étant classés parmi les cinq centiles supérieurs de la faculté, 2002
Palmarès du doyen, 2001-2002
Tableau d’honneur des étudiants-athlètes du principal, 2000
Domaines de pratique
Industries