Marianne Plamondon

Langlois Knowledge

• 2021 – Langlois Knowledge | Are you ready to face the new challenges of workplace immunization?
• 2021 – Impacts and solutions to the challenges of a remote workforce
• 2019 – Workshop II – Cannabis Week | What Are the Challenges of the Legalization of Cannabis in the Workplace?
• 2019 – Symposium 2019 – Labour & Employment Law
• 2018 – Training Session on Employment Practices for Insurance Industry Professionals – the ABCs of Discrimination in Employment
• 2018 – Continuing Legal Education Session on Employment Practices – Best Practices Following a Dismissal
• 2018 – Third Continuing Legal Education Symposium on Labour and Employment Law 2018 | The Zero-Tolerance Challenge for Harassment
• 2018 – Continuing Legal Education Session on Employment Practices – How to Manage Harassment Complaints
• 2018 – First Continuing Legal Education Symposium on Labour and Employment Law 2018 | Recent Developments in Non-Competition and Duty of Loyalty Obligations
• 2018 – The Obligations of Directors and Officers in the Era of Zero Tolerance for Harassment: Legal Risks and Reputational Issues

External Conferences

• 2021 – Marianne Plamondon to address the legal aspects of vaccination and potential HR challenges in September
• 2021 – Marianne Plamondon to discuss the challenges of ending mandatory teleworking
• 2021 – Marianne Plamondon to present a webinar on vaccination and its impact in the workplace

Other Events

“Loi sur l’encadrement du travail des enfants : les nouveaux devoirs des employeurs”, Langlois Knowledge, webinar, July 11, 2023.

“Loi sur l’encadrement du travail des enfants – ce que vous devez savoir pour vous y conformer”, organized by the Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, June 19, 2023.

“La gestion de la discipline et de la performance dans la nouvelle réalité du travail”, Langlois Knowledge, June 6, 2023.

“Droits des handicapés, ce que les employeurs doivent savoir” [Rights of the disabled, what employers need to know], as part of the event DuoEmploi : une rencontre entre les entreprises et les personnes handicapées, organized by the Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale in collaboration with the Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées and the Conseil du patronat du Québec, webinar, April 25, 2023.

“Les enjeux de la déconnexion au travail”, organized by the Barreau de Québec, webinar, February 13, 2023.

“Être entrepreneur.e”, Académie Langlois, Montréal, February 2, 2023.

“Les enjeux juridiques de la nouvelle réalité au travail”, organized by the Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, January 24, 2023.

“Les enjeux de la nouvelle réalité du travail”, Ville de Montréal, November 1, 2022.

“Les enjeux de la déconnexion”, as part of the Rendez-vous SOQUIJ, organized by the Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), webinar, September 29, 2022.

“La gestion de l’absentéisme et les réflexes à maîtriser”, Langlois Knowledge, webinar, September 21, 2022.

“Être ou ne pas être au bureau, telle est la question?”, as part of the event Futur du travail hybride : espaces, gestion, culture, comment réussir sa transition?, Formations Infopresse, Montréal, September 21,  2022.

“L’absentéisme”, Langlois Knowledge, March 29 and 30, 2022.

“Les enjeux juridiques actuels de la COVID-19 en milieu de travail : télétravail, vaccination et accommodements”, Barreau du Québec, February 2, 2022.

“Les enjeux juridiques actuels de la COVID-19 en milieu de travail : télétravail, vaccination et accommodements”, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, January 27, 2022.

“Vaccination – Gestion des enjeux juridiques”, organized by the Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), October 20, 2021.

“Vaccination – Gestion des enjeux juridiques”, as part of the event Carrefour RH, organized by the Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinar, September 1, 2021.

“Fin du télétravail obligatoire! Êtes-vous prêts?“, organized by the Conseil du patronat du Québec, June 18, 2021.

“Les nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail”, Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), June 15, 2021.

“La vaccination et la fin du télétravail obligatoire dans le cadre du plan de déconfinement”, Réseau RH TransformAction, June 4, 2021.

“Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail?”, Association québécoise des administrateurs juridiques (AQAJ), May 26, 2021.

“Êtes-vous prêts à faire face aux nouveaux enjeux de la vaccination en milieu de travail?” [Are you ready to face the new challenges of workplace immunization?], Langlois Knowledge, March 30, 2021.

“La vaccination : ce que doivent savoir l’employeur et l’employé“, organized by the Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinar, March 10, 2021.

“Les enjeux du télétravail : comment les surmonter” [Impacts and solutions to the challenges of a remote workforce], Langlois Knowledge, webinar, February 18, 2021.

“Les enjeux du retour au travail en temps de pandémie : les réponses à vos questions”, Corporation de développement économique de la MRC de Joliette, May 6, 2020.

“La légalisation du cannabis, un an plus tard : impacts significatifs ou ‘bogue de l’an 2018’?”, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, webinar, November 18, 2019.

“Bonnes pratiques dans le cadre de l’entrevue pour favoriser la diversité”, Forum CPMT, October 29, 2019.

“Jonglons avec certains concepts juridiques!”, Marie-Clarac, October 22, 2019.

“Les enjeux de la légalisation du cannabis en milieu de travail : où en sommes-nous?” [What Are the Challenges of the Legalization of Cannabis in the Workplace?], Langlois Knowledge, webinar, October 17, 2019.

“Modernisation du Code canadien du travail : survol des principales modifications”, lunch & learn, Via Rail, June 19, 2019.

“La civilité, le harcèlement psychologique et la gestion des plaintes en milieu de travail”, Bitumar, June 18, 2019.

“Les enjeux du télétravail pour les employeurs : comment les surmonter?”, Voyagez Futé, June 6, 2019.

“Prévention du harcèlement et des abus : la politique de Ski Québec Alpin”, Ski Québec Alpin, June 1, 2019.

“Les musts de l’actualité en gestion des ressources humaines : MeToo, Cannabis et déconnexion”, Congrès matinées Lanaudoises, May 22, 2019.

“L’absentéisme : défi de gestion”, “Loi C-21 : prévenir la responsabilité des administrateurs” and “Le droit de refus”, Produits Kruger SEC, May 15, 2019.

“Faisons le point sur les ententes de fin d’emploi”, Développements récents en droit de la non-concurrence, organized by the Barreau du Québec, May 10, 2019.

“Défi de la tolérance zéro en matière d’harcèlement”, Conférence des arbitres, April 27, 2019.

“L’après #moiaussi : perspectives de changement social”, as part of the Rencontres Maîtres chez vous, 14th edition, organized by Force jeunesse, April 6, 2019.

“Le droit à la déconnexion : où en sommes-nous?”, Conférence Legal IT, Montréal, March 22, 2019.

“La légalisation du cannabis : l’impact sur le milieu de travail”, as part of the Grands rendez-vous de la formation, organized by the Barreau du Québec, Montréal, February 14, 2019 and Québec, March 14, 2019.

“Que faire lorsque c’est l’employé difficile qui se plaint de harcèlement?”, as part of the Colloque de droit du travail et de l’emploi : Composer avec des personnalités atypiques [Labour & Employment Law Symposium], Langlois Knowledge, Montréal, February 26, 2019.

“La légalisation du cannabis : l’impact sur le milieu de travail”, Saputo, February 25, 2019.

“Notion de civilité dans les rapports entre syndicats et patrons : l’après #metoo”, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, February 5, 2019.

“The obligations of boards of directors and officers in an Era of zero tolerance for harassment: Legal and reputational risks”, Dawson College’s social science week, February 5, 2019.

“Politiques et règlementation entourant la consommation de cannabis au travail”, organized by the Barreau du Québec, Montréal, October 2, 2018.

“Lors du départ d’un employé-clé : quels sont les bons réflexes à avoir?”, as part of the Colloque de droit du travail et de l’emploi – Au rythme de la technologie, Langlois Knowledge, Montréal, May 16, 2018.

“Comment gérer les plaintes de harcèlement?” [How to Manage Harassment Complaints], as part of the insurance in employment workshop series, Langlois Knowledge, Montréal, April 25, 2018.

“Managing Aging Employees” [Gestion des employés vieillissants], in collaboration with Catherine Galardo, professional development program of the Order of Certified Human Resources Professionals (CHRP), October 2018.

“Développez votre marque personnelle!” [Develop your personal brand!], Networking conference organized by Profession’ELLE, Montréal, July 12, 2018.

“Les nouvelles tendances de la jurisprudence en matière de clauses restrictives : quelles sont les leçons à retenir?” [Managing termination of employment: how to get it right?], Les Matinées Lanaudoises convention, Joliette, May 17, 2017.

“Les nouvelles tendances de la jurisprudence en matière de clauses restrictives : quelles sont les leçons à retenir?” [New case law trends for restrictive employment covenants: what are the takeaways?], presentation at a Quebec Bar symposium on recent developments in unfair competition law, Montréal, May 5, 2017. 

“Les examens médicaux préembauche : faisons le point” [Pre-hiring medical examinations: an update], presentation at Quebec Bar symposium on recent developments in labour law, Montréal, March 31, 2017.

“Économie, marché du travail et enjeux RT” [The economy, the labour market and labour relations issues], presentation with Raymond Bachand to a labour relations symposium of the Quebec Order of certified human resources professionals, January 26, 2017. 

“Les clauses restrictives d’emploi et de commerce” [Restrictive covenants in employment and commercial contexts], presentation to the legal department of SNC-Lavalin, December 2, 2016. 

“Les enjeux légaux relatifs à l’acquisition et la mise en œuvre de la norme ITAR” [Legal issues inherent in registering for and implementing ITAR standards], conference organized by Aéro Montréal with the participation of Carolyn Picard of Bombardier Inc., November 15, 2016. 

“Les clauses restrictives en emploi : conseils pratiques et stratégiques” [Restrictive employment covenants: practical and strategic advice], presentation to the Young Bar of Montreal, March 30, 2016. 

“La concurrence et loyauté : défis majeurs à l’horizon” [Competition and loyalty: major challenges on the horizon], presentation to the Administrateurs d’Études Juridiques (Québec), February 23, 2016. 

“Comparaisons entre le Québec et l’Ontario” [Comparisons between Quebec and Ontario], conference of the Quebec Order of certified human resources professionals, Montreal, October 27, 2015. 

“Imaginer… les défis de demain en matière de concurrence et de loyauté” [Imagine … tomorrow’s challenges involving competition and loyalty], with the participation of Raymond Bachand, annual convention of Certified Human Resources Professionals, Quebec City, October 6-7, 2015. 

“Le top 10 des meilleures décisions en institutions financières” [The top 10 best decisions for financial institutions], roundtable discussion with HR managers of financial institutions, Montréal, June 12, 2015.    

“Le contenu du contrat de travail”, “La rédaction des clauses restrictives d’emploi : les meilleures pratiques et les pièges à éviter”, “La gestion stratégique de la fin d’emploi d’un employé-clé”, “Les manquements à l’obligation de loyauté et de confidentialité : comment se protéger” [The content of an employment contract, Drafting restrictive employment covenants: the best practices, and pitfalls to avoid, Strategically managing termination of employment of a key employee and Breaches of the duties of loyalty and confidentiality: how to protect against them], Terrebonne, June 5, 2015. 

“L’obligation d’accommodement : les cas particuliers de la conciliation travail-famille et la dépendance à l’alcool et aux drogues” [Duty to accommodate: the specific cases of work-family balance and alcohol and drug dependency], presentation to the food-processing sectoral workforce committee (CSMOTA), Drummondville, May 28, 2015. 

“Les aspects légaux de la gestion des Ressources humaines en Aéronautique” [The legal aspects of human resources management in the aerospace industry], conference organized by Aéro Montréal, February 3, 2015. 

“Le harcèlement et la violence en milieu de travail : ce que vous devez savoir” [Harassment and violence in the workplace: what you need to know], presentation to Laurentian Bank of Canada, October 17, 2014. 

“L’absentéisme : ça se gère!”, “La gestion des renseignements personnels dans le cadre de l’embauche”, “Le congédiement administratif ou disciplinaire en droit québécois”, “Les politiques : drogue et alcool” [Absenteeism can be managed!, Managing personal information during the hiring process, Administrative and disciplinary dismissals in Quebec law, Drug and alcohol policies], Terrebonne, May 27 and June 3, 2014. 

“L’obligation de loyauté s’effrite : quelles protections reste-t-il à l’employeur?” [The duty of loyalty is frittering away: what protections are left for employers?], presentation at Quebec Bar symposium on recent developments in labour law, Montréal, April 11, 2014. 

“La gestion des cas difficiles” [Managing difficult cases], Human resources symposium in Terrebonne, October 23, 2013. 

“La gestion de l’absentéisme” [Managing absenteeism], presentation to Bitumar management, June 14, 2013. 

“L’obligation d’accommodement s’étend-elle à la conciliation travail-famille?” [Does the duty to accommodate extend to work-family balance?], Quebec Order of certified human resources professionals, May 30, 2013. 

“Obligation d’accommodement et la conciliation travail-famille” [Duty to accommodate and work-family balance], Les Matinées Lanaudoises convention, May 15, 2013. 

“Revue législative et jurisprudentielle 2012 en droit du travail” [Review of 2012 labour law legislation and case law], CCH symposium, April 25, 2013. 

“Embauche d’un employé lié par une clause de non-concurrence envers son ex-employeur : aiguisez vos réflexes!” [Hiring an employee bound by a non-compete clause in favour of the previous employer: sharpen our reflexes!], meeting of recruiters, Quebec Order of certified human resources professionals, April 15, 2013.  

“La rédaction des clauses restrictives de commerce : quelles sont les meilleures pratiques à adopter et quels sont les pièges à éviter?” [Drafting restrictive covenants in employment and commercial contexts: best practices to adopt and pitfalls to avoid], presentation to the legal department of SNC-Lavalin, January 11, 2013. 

“L’obligation d’accommodement et la conciliation travail-famille” [The duty to accommodate and work-family balance], Insight conference, Montréal, October 29, 2012. 

“La rédaction des clauses de non-concurrence” [Drafting non-compete clauses], roundtable discussion at the annual convention of Certified Human Resources Professionals, Montréal, October 5, 2012. 

“La protection des avantages concurrentiels de l’entreprise dans le cadre de la fin d’emploi d’un employé-clé” [Protecting a business’s competitive advantages when a key employee leaves], international human resources convention organized by the Quebec Order of certified human resources professionals, Montréal, October 4, 2012. 

“L’implantation d’un processus d’évaluation de rendement : le cas pratique de Bitumar” [Implementing a performance review process: the practical example of Bitumar], symposium for small to mid-sized businesses organized by the Quebec Order of certified human resources professionals, Montréal, June 4, 2012. 

“La rédaction des clauses restrictives d’emploi et de commerce : quelles sont les meilleures pratiques à adopter et les pièges à éviter?” [Drafting restrictive covenants in employment and commercial contexts: best practices to adopt and pitfalls to avoid], Quebec Bar conference on recent developments in non-compete matters, Montréal, June 10, 2011. 

“Les développements récents en matière de non-concurrence en droit de l’emploi : quelles sont les leçons à tirer?” [Recent developments in employment law regarding non-compete covenants] Quebec Bar conference on recent developments in non-compete matters, Montréal, November 6, 2009. 

“Utilisation abusive d’Internet : une maladie ou une épidémie?” [Abusive use of the Internet: a disease or an epidemic?], conference organized by the Quebec Order of certified human resources professionals, Montréal, February 19, 2008.