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Astuces légales Langlois : La gestion de l’absentéisme

Vous dirigez une entreprise ou vous êtes un directeur des ressources humaines. Lorsqu’un employé en invalidité vous présente un billet médical pour exécuter des travaux légers ou à temps partiel, saviez-vous que vous n’êtes pas tenu d’accepter?

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Visite guidée du cabinet Langlois!

Accompagné de M. Michel Farrah, directeur général, et de Me Bernard Jolin, associé responsable du bureau de Montréal, découvrez nos nouveaux bureaux de Montréal dans ce reportage vidéo réalisé par une équipe de Droit-inc.

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